（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法

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【单选题】【消耗次数：1】

① 书面描述法

② 关键事件法

③ 评分表法

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相关题目

【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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【单选题】绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据

② 记录和观察费时费力

③ 不能了解下属如何消除不良绩效

④ 不能贯穿考评期始终

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【多选题】关键事件法考核绩效的缺点是（）

① 有近因效应

② 不能为绩效改善提供依据

③ 无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较

④ 评价过程很费时间

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【单选题】成本加成定价法是最常用的一种定价方法。它的定价基础是（）

① 变动成本

② 固定成本

③ 全部成本

④ 增量成本

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【判断题】介绍接近法是最常用的接近方法，也是最有力的方法，该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】顾客意见法也是一种市场调查方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】流程图也称为程序（框图）是最常用的一种表示法。

① 正确

② 错误

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【判断题】流程图也称为程序框图是最常用的一种表示法。

① 正确

② 错误

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【判断题】关键事件法对优秀员工绩效关注不够。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】 7. My uncle __________ to see me. He’ll be there soon.

① comes

② is coming

③ had come

④ came

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【单选题】 14.They ______ lunch at home every day.

① have not

② didnt have

③ dont have

④ have not any

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【单选题】 6.Sam was ill yesterday, so he _____ his home work.

① didn’t

② not did

③ didn’t do

④ didn’t did

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【单选题】 11. _____ of us likes the film.

① Both

② All

③ Neither

④ Some

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【单选题】 15.- _____ is your English teacher like? - He is tall and thin.

① How

② What

③ Which

④ /

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【单选题】 3.Some of us would like to act the story ____ it isn’t finished yet.

① but

② and

③ though

④ so

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【单选题】 10. I _______ trouble finding the place.

① didn’t have many

② haven’t a great deal of

③ didn’t have much

④ hadn’t a lot of

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【单选题】 19.It is getting dark. Our teacher _______.

① let us to go home

② let us go home

③ let us go to home

④ let we go home

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【单选题】 1. I help him ____ he helps me. We help each other.

① but

② and

③ or

④ though

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【单选题】 13.They are ______ young _____ carry the box onto the table.

① enough; too

② too, to

③ so; to

④ very; to

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