【单选题】【消耗次数:1】
人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
经济
政治
独特
社会
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【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【单选题】 电子商务从字面上看,包含两方面的内容,一是电子方式,二是商贸活动。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资源分配问题,由分配策略和选择资源策略两方面组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
随机题目
【多选题】 下列有关法的阶级本质的表述中,哪些体现了马克思主义法学关于法的本质学说?
①  一国的法在整体上是取得胜利并掌握国家政权的阶级意志的体现
②  历史上所有的法律仅仅是统治阶级的意志的反映
③  法的本质根源于物质的生活关系
④  法所体现的统治阶级的意志是统治阶级内部各党派、的集团及每个成员意志的相加
【单选题】 下列哪个字是古体的“法”字?
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 对于法律来讲,( )是法律的基础价值,是其第一要义。
①  自由
②  正义
③  效益
④  秩序
【单选题】 出租车司机甲送孕妇乙去医院,途中乙临产,情形危急。为争取时间,甲将车开至非机动车道掉头,被交警拦截并被告知罚款。经甲解释,交警对甲未予处罚且为其开警车引道,将乙及时送至医院。对此事件,下列哪一项表述是正确的?
①  在此交通违章的处理中,交警主要使用了形式逻辑的推理方法
②  警察对违章与否的解释属于“行政解释”
③  在此事件的认定中,交警进行了法的价值判断
④  此事件所反映出的价值之间没有冲突
【单选题】 法理学属于:
①  应用法学
②  国内法学
③  理论法学
④  法学边缘学科
【单选题】 我国《宪法》第26条第1款规定:“国家保护和改善生活环境和生态环境,防治污染和其他公害。”下列哪一选项是正确的?
①  该条文体现了国家政策,是典型的法律规则
②  该条文既是法律原则,也体现了国家政策的要求
③  该条文是授权性规则,规定了国家机关的职权
④  该条文没有直接规定法律后果,但仍符合法律规则的逻辑结构
【判断题】 各种社会规范中,只有法律是靠国家强制力来保证实施的,国家强制性是法律与与其他社会规范的重要区别。
①  正确
②  错误
【判断题】 执政党的政策就是法律。
①  正确
②  错误
【判断题】 法的指引功能是通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种规范形式来实现的
①  正确
②  错误
【判断题】 法的价值具有永远的、不断递进的,而又不可彻底到达的性质。
①  正确
②  错误