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【单选题】【消耗次数:1】
目标管理分为几个层次
①
一
②
二
③
三
④
四
参考答案:
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相关题目
【多选题】
目标管理法的四个阶段包括
①
反馈
②
建立目标计划
③
实施目标
④
评价结果
⑤
激励
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【单选题】
海尔的文化分为几个层次?
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指?
①
它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
②
每一个目标的完成都有明确的时间期限
③
目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动
④
目标应当简明扼要,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
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【单选题】
幼儿园目标管理过程分为制定目标、目标的分解、目标的实施与监督和( )。
①
目标的评定
②
目标的调整
③
目标的研究
④
目标的生成
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【单选题】
绩效目标管理不包括( )。
①
绩效目标设定
②
绩效目标实施
③
绩效目标审核
④
绩效目标批复
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【多选题】
目标管理的优点有
①
有利于提高管理水平
②
有利于调动人的积极性、责任心
③
灵活
④
有利于长期目标的实现
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【多选题】
目标管理的特点是( )
①
高层管理预定目标
②
重视人的因素
③
建立目标锁链与目标体系
④
重视成果
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【多选题】
目标管理的特点有
①
自我参与
②
自我控制
③
自我测定成果
④
自我评价成果
⑤
以目标为中心
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【单选题】
目标管理的第一步是()
①
制定行动计划
②
评估整体绩效
③
总结进步
④
设立目标
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【单选题】
目标管理的内涵很丰富,主要有( )。
①
目标管理是以目标为中心的方向性管理,目标管理是以目标网络为基础的系统式管理,目标管理是以人为主体的主动性管理,目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
②
目标管理是以目标网络为基础的系统式管理
③
目标管理是以人为主体的主动性管理
④
目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
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随机题目
【单选题】
下列有可能导致一个进程从运行变为就绪的事件是?
①
一次I/O操作结束
②
运行进程需作I/O操作
③
运行进程结束
④
出现了比现运行进程优先权更高的进程
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【单选题】
一个进程被唤醒意味着下列哪种情况?
①
该进程重新占有了cpu
②
进程状态变为就绪
③
它的优先权变为最大
④
其pcb移至就绪队列的队首
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【单选题】
一个进程释放一种资源将有可能导致一个或几个进程的状态如何变化?
①
由就绪变运行
②
由运行变就绪
③
由阻塞变运行
④
由阻塞变就绪
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【单选题】
在一段时间内,只允许一个进程访问的资源称做什么?
①
共享资源
②
独占临源
③
临界资源
④
共享区
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【判断题】
动态资源分配不会产生死锁
①
正确
②
错误
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【判断题】
描述各类资源的最小分配单位的数据结构称为资源信息块
①
正确
②
错误
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【判断题】
为最大限度利用系统资源,应采用动态分配的策略
①
正确
②
错误
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【判断题】
优先调度策略可以使用多队列来实现
①
正确
②
错误
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【判断题】
任一用户对任一文件的存取都要经过存取控制验证模块的检查
①
正确
②
错误
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【判断题】
操作系统的基本特征是并发和同步。
①
正确
②
错误
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