男同学在面试的时候可以穿着西服套装。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

男同学在面试的时候可以穿着西服套装。

① √

② ×

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】同学们在面试的时候，可以穿着牛仔系列的服装。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】男同学和女同学在行握手礼的时候是男同学先伸手。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指穿西服套装时，鞋子、腰带、公文包应为同一颜色。

① 三色原则

② 三一定律

③ 同意原则

④ 以上都不是

查看完整题目与答案

【单选题】在介绍时，先把女同学介绍给男同学。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】男同学的基本站姿有（）种脚位。

① 3

② 4

③ 1

④ 2

查看完整题目与答案

【单选题】在走姿当中，男同学的两只脚走出的是直线。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】男同学的基本站姿有3种手位。

① √

② ×

查看完整题目与答案

【单选题】李某为参加求职面试，特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差，未被允许参加面试，则其订制西服的活动

① 有效

② 重大误解，可变更

③ 重大误解，可撤销

④ 因目的落空而无效

查看完整题目与答案

【判断题】在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

① 英国

② 美国

③ 法国

④ 德国

查看完整题目与答案

【单选题】 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（　）。

① 9岁以下学徒

② 10岁以下学徒

③ 12岁以下学徒

④ 15岁以下学徒

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

① 50%

② 60%

③ 80％

④ 90%

查看完整题目与答案

【单选题】以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。

① 为职工办理补充保险

② 为职工办理基本养老保险

③ 为职工办理基本医疗保险

④ 为职工办理工伤保险

查看完整题目与答案

【单选题】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（　）。

① 100%的工资报酬

② 200%的工资报酬

③ 150%的工资报酬

④ 300%的工资报酬

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在试用期内提前（　）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 1日

② 3日

③ 5日

④ 7日

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同的缔结，可以不包括以下条款（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 劳动报酬

④ 保密义务

查看完整题目与答案

【单选题】根据国家有关规定，职工个人缴费达到最低年限的，才能享受养老保险待遇，这一年限为( 　 )

① 10年

② 15年

③ 20年

④ 25年

查看完整题目与答案

【单选题】职工民主推举的集体协商代表须得到（）

① 全体职工的同意

② 三分之二以上的职工同意

③ 半数以上职工的同意

④ 工会同意

查看完整题目与答案

【单选题】王某系某企业连续工作满10年以上的职工，下列关于说法中正确的是（）

① 只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同

② 王某与企业同意续延劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同

③ 王某与企业同意续延劳动合同，无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订无固定期限的劳动合同

④ 在王某连续工作满10年时，由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同

查看完整题目与答案