公元前11世纪，古希腊进入因《荷马史诗》而得名的“荷马时代”。《荷马史诗》包括（）和《奥德赛》两部分。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 伊利亚特

② 雄辩术原理

③ 爱的艺术

④ 埃达

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】荷马史诗《伊利亚特》突出描写的是

① 阿喀琉斯的愤怒

② 赫克托耳的勇敢

③ 阿伽门农的专横

④ 奥德修斯的智慧

查看完整题目与答案

【判断题】古希腊的荷马史诗有《伊利亚特》和《奥德赛》，史诗中的以人为本的思想，是后世西方文化的一个主流。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】古希腊的《荷马史诗》包括哪两个部分?

① 《伊利亚特》

② 《普修米修斯》

③ 《奥德赛》

④ 《俄狄浦斯王》

查看完整题目与答案

【多选题】荷马史诗包括（　）。

① 《伊利亚特》

② 《伊索》

③ 《奥赛罗》

④ 《奥德赛》

查看完整题目与答案

【多选题】荷马史诗包括（）。

① 《被缚的普罗米修斯》

② 《伊索寓言》

③ 《伊利亚特》

④ 《奥德赛》

查看完整题目与答案

【判断题】《荷马史诗》相传是由古希腊盲诗人荷马创作的两部长篇史诗——《伊利昂纪》和《奥德赛》的统称，是他根据民间流传的短歌综合编写而成。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】《荷马史诗》由《_____ 》和《_____ 》两部组成。

查看完整题目与答案

【简答题】荷马史诗包括[填空1]和[填空2]。

查看完整题目与答案

【单选题】（）对《荷马史诗》的评价：荷马的史诗以及全部神话——这就是希腊人由野蛮时代带入文明时代的主要遗产。

① 恩格斯

② 雨果

③ 亚里士多德

查看完整题目与答案

【判断题】阿喀琉斯、赫克托耳、埃涅阿斯都是《荷马史诗》中的主要人物。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是

① 确定团队层面和个体层面的绩效指标

② 确定团队与个体绩效所占权重比例

③ 明确考评的关键因素

④ 考虑如何用具体的绩效指标进行评价

查看完整题目与答案

【判断题】自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前，先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效，所以该方法已以被广泛使用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】目标管理法的优点包括

① 结果易于观测

② 适合对员工提供建议

③ 直接反映员工工作内容

④ 适合对员工进行反馈和辅导

⑤ 便于对不同部门间的绩效做横向比较

查看完整题目与答案

【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

查看完整题目与答案

【判断题】进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上，致使考核结果不能真实反映绩效差别，这犯了掌握评价标准过宽的错误。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响员工绩效的主要因素包括

① 技能

② 激励

③ 环境

④ 机会

⑤ 公共政策

查看完整题目与答案