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【判断题】【消耗次数:1】
判断对错:抽样调查是从总体中按随机原则抽取部分单位作为样本,进行观察研究,并根据这部分单位的调查结果来推断总体,以达到认识总体的一种统计调查方法。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )是从研究对象的总体中,按照随机原则抽取一部分单位作为样本进行调查,并用样本调查的结果来推断总体。
①
随机调查
②
抽样调查
③
重点调查
④
全面调查
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【判断题】
重点调查与抽样调查的目的是一致的,即都是通过对部分单位的调查,来达到对总体数量特征的认识。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从目标地区的总体人群中,按统计学随机抽样原则选择部分人作为调查对象,称为()
①
普查
②
抽样调查
③
试点调查
④
捷径调查
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【判断题】
重点调查和抽样调查都是非全面调查,其调查结果都可以用于推算总体指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
统计调查中,调查对象可以同时又是调查单位,调查单位可以同时又是总体单位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是将总体按一定标准划分成群或集体,以群或集体为单位按随机的原则从总体中抽取若干群或集体,作为总体的样本,并对被抽中各群中的每一个单位进行实际调查。
①
类型抽样
②
分层随机抽样
③
任意抽样
④
整体随机抽样
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【判断题】
判断对错:对于无限总体,不能进行全面调查,只能使用抽样推断。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
任意抽样调查中,是把被调查总体的每个单位都是相同。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
判断对错:在抽样调查中样本容量越少,样本对总体的代表性越大,抽样误差越小。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
随机抽样调查法中的总体内每一单位都有相同的机会被抽出来作为样本。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业管理者对待非正式组织的态度应该是( )
①
设法消除
②
严加管制
③
善加引导
④
积极鼓励
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【单选题】
矩阵式组织结构违背了以下原则中的( )
①
统一领导
②
统一指挥
③
责权一致
④
分工原则
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【单选题】
企业组织结构的本质是( )
①
权责利关系
②
实现企业目标
③
分工合作关系
④
一项管理职能
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【判断题】
组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响组织设计的因素有( )
①
战略
②
规模
③
技术
④
环境
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【单选题】
某酒店的组织结构呈现金字塔状,越往上层( )
①
其管理难度与幅度都越小
②
其管理难度越小,而管理幅度则越大
③
其管理难度越大,而管理幅度则越小
④
其管理难度与幅度都越大
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【单选题】
企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门(机构、单位)数量
③
所管理的全部下属数量
④
所管理的部门及其所有下属
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【判断题】
管理者在决策前不需要对每个可行方案进行综合分析和评估,只需要通过一些简单的了解就可以快速的进行决策了
①
正确
②
错误
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【判断题】
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”这里的“运筹帷幄”反映管理的决策职能
①
正确
②
错误
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