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【单选题】【消耗次数:1】
若两总体平均水平不同,在比较它们的离散程度时,应采用( )。
①
全距
②
平均差
③
标准差
④
标准差系数
参考答案:
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相关题目
【单选题】
若两数列平均水平不同,在比较两数列离散程度时,应采用
①
全距
②
平均差
③
标准差
④
标准差系数
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【判断题】
标准差系数是标准差与平均数之比,它说明了单位标准差下的平均水平。
①
正确
②
错误
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【单选题】
平均差与标准差的主要区别在于
①
计算条件不同
②
指标意义不同
③
数学处理方法不同
④
计算结果不同
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【单选题】
平均差与标准差计算公式中的平均数是
①
算术平均数
②
调和平均数
③
几何平均数
④
都可以
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【多选题】
平均差与方差或标准差相比其主要缺点是()
①
没有充分利用全部数据的信息
②
易受极端值的影响
③
数学处理上采用绝对值,不便于计算
④
在数学性质上不是最优的
⑤
计算结果不够准确
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【判断题】
平均差与标准差都表示各标志值对其算术平均数的平均离差。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
利用变异指标比较两总体平均数的代表性时,标准差越小,说明平均数的代表性越大;标准差系数越小,则说明平均数的代表性越小。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
比较两总体的平均数的代表性,标准差系数较小的总体,其平均数代表性亦小。
①
正确
②
错误
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【简答题】
什么是标准差系数?标准差系数在什么条件下使用?
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【单选题】
对于不同水平的总体不能直接用标准差比较其标志变动度,这时需分别计算各自的( )。来比较。
①
平均差
②
均方差
③
全距
④
标准差系数
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随机题目
【判断题】
公务员警告处分的期限是12个月。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
①
正确
②
错误
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【单选题】
公务员录用考试制度形成于
①
日本
②
美国
③
英国
④
德国
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【单选题】
公务员录用考试的内容包括
①
知识测验、智力测验和技能测验
②
智力测验、技能测验和体能测验
③
技能测验、体能测验和知识测验
④
体能测验、知识测验和智力测验
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【判断题】
我国公务员任用方式只有选任制和委任制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调研员属于非领导职务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
①
县政府公务员主管部门
②
设区的市政府公务员主管部门
③
省政府公务员主管部门
④
中央政府公务员主管部门
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【单选题】
公务员职位的主体是
①
综合管理类职位
②
专业技术类职位
③
行政执法类职位
④
法官、检察官类职位
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