根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）

① 正强化因素

② 负强化因素

③ 激励因素

④ 保健因素

查看完整题目与答案

【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

③ 工作职务上的责任感

④ 公司的政策与行政管理

查看完整题目与答案

【多选题】按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（）

① 丰富工作内容

② 创造工作条件和机会

③ 上级的赏识

④ 改善工作环境和条件

⑤ 提供适当的工作和安全保障

查看完整题目与答案

【判断题】挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

查看完整题目与答案

【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

查看完整题目与答案

【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

① 自我实现与自尊需要

② 社交需要与安全需要

③ 生理需要与安全需要

④ 自尊与社交需要

查看完整题目与答案

【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。

① 小李的公司在员工休息室添了一台跑步机

② 小张的公司提高了员工的薪水

③ 小刘的公司给员工都配上了办公电脑

④ 小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就

查看完整题目与答案

【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，一般来讲，让员工容易不满意的因素主要指（）。

① 工作的丰富性

② 工作的成就感

③ 生活福利

④ 工作带来的奖励

查看完整题目与答案

【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】竞争对手各种行为取向的最根本动因是?

① 自我假设

② . 现行战略

③ . 未来目标

④ . 潜在能力

查看完整题目与答案

【单选题】多元化战略是由新产品领域与?组合而成的一种企业成长战略。

① 现产品

② ，原市场

③ . 现市场

④ . 新市场

查看完整题目与答案

【单选题】在战略实施过程中，企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是 ?

① 指挥型

② . 文化型

③ . 合作型

④ . 增长型

查看完整题目与答案

【单选题】新兴产业是指由于技术创新的结果，或?的推动，或其他经济、技术因素变化使某种新产品或新服务成为一种现实的发展机会，从而形成或重新形成一个产业。

① 新的消费需求

② . 新的竞争者

③ . 新的替代产品

④ . 新的政治法律变化

查看完整题目与答案

【单选题】肯德基快餐店自 1987 年进人北京市场以来，不断地发展加盟连锁店，占领北京快餐市场，这属于?

① 市场开发战略

② . 产品开发战略

③ . 多元化战略

④ . 市场渗透战略

查看完整题目与答案

【单选题】柯达公司的产品与市场领域应该定义为以下哪个领域?

① 照片胶卷

② . 数码相机

③ . 信息记录

④ . 摄影产品

查看完整题目与答案

【单选题】 “ 东方不亮西方亮”是用来比喻?

① 一体化战略

② . 战略联盟战略

③ .. 多元化战略

④ . 全方位创新战略

查看完整题目与答案

【单选题】现有产品与新产品的基本用途不同，但有着较强的市场关联性的，这样的多元化称为 ?

① 集团多元化

② . 水平多元化

③ . 同心多元化

④ . 相关多元化

查看完整题目与答案

【多选题】企业战略的特征有？。

① 高层次性

② .整体性

③ . 竞争性

④ .动态性

⑤ . 风险性

查看完整题目与答案

【多选题】衰退产业中的竞争战略主要选择有?

① 领先战略

② 低成本战略抽资

③ . 观望战略

④ 转向战略

⑤ . 快速退出战略

查看完整题目与答案