【单选题】【消耗次数:1】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
工作的成就
挑战性的工作
个人良好的职业生涯
物质工作条件
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【判断题】 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①  工作的丰富性
②  工作的成就感
③  生活福利
④  工作带来的奖励
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
随机题目
【判断题】 A: Thank you very much! B: No thanks.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Do you think I could borrow your bicycle? B: Take your time.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Do you mind my smoking here? B: Yes. Better not
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Im terribly sorry that I made your table cloth dirty. B: Don’t mention it.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Hello, is that Anna? B: Sorry, Theres no one named Anna here.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: May I ask a question after class, Madam? B: Sure.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Hello, May I talke to Mr. Thomas? B: Im afraid not.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Why didnt you tell me you had a girlfriend? B: Its none of your business.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: I dont think English coffee is good. B: Neither do I.
①  正确
②  错误
【判断题】 A: Will this be charge or cash? B: It’s up to you.
①  正确
②  错误