【单选题】【消耗次数：1】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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相关题目
【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ）
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（ ）。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就
随机题目
【单选题】
下列有关成本管理意义的说法中，正确的是（ ）。
①
通过成本管理降低成本，为企业产生更多利润创造条件
②
利润是收入与成本费用匹配后的结果
③
企业效益提高的重要源泉是成本降低
④
在竞争激烈的市场环境中，企业为了取得竞争优势，抵抗内外部风险，往往会制定和实施相应的发展战略，常见的是低成本战略
【多选题】
下列关于作业成本计算法的说法中，正确的有（ ）。
①
作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
②
作业成本法以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
③
一项作业指的是一项非常具体的业务或活动
④
根据作业活动耗用资源的情况，将资源消耗分配给作业
【多选题】
作业成本法与变动成本法结合应注意的问题有（ ）。
①
作业成本法下，将固定性制造费用分配计入产品时，应当分费用项目采用不同的标准
②
变动成本法下，注意单位变动成本和固定总成本的可变化性
③
“本量利”分析模型的建立应当采用趋势回归分析法确定单位变动成本和固定成本
④
以上均对
【多选题】
下列各项中，体现了成本管理意义的有（ ）。
①
降低成本，为企业扩大再生产创造条件
②
增加企业利润，提高企业经济效益
③
增强企业的竞争能力
④
增强企业的抗风险能力