艺术作品有三个层次,分别是_____ 、艺术形象、艺术意蕴。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】研究艺术作品应从艺术作品的三个层次入手，其中不包括（）。

① 艺术形式

② 艺术语言

③ 艺术形象

④ 艺术意蕴

查看完整题目与答案

【单选题】艺术作品的核心是（）。

① 艺术语言

② 艺术形象

③ 艺术意蕴

④ 表现形式

查看完整题目与答案

【简答题】艺术形象可以分为四类,分别是视觉形象、听觉形象、_____ 、综合形象。

查看完整题目与答案

【判断题】 52.我国古人通常把艺术作品理解为由言、象、意三个层次构成有机整体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 53.我国古人通常把艺术作品理解为由言、形、意三个层次构成有机整体。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】艺术的五个要素是艺术作品、读者（观众）、创造、艺术家和文化语境。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 “欣赏艺术作品中形象的象征性、夸张性和体验作品的意蕴”体现了美术教育的()

① 审美情感目标

② 审美创造目标

③ 审美感知目标

④ 审美表现目标

查看完整题目与答案

【判断题】 51.艺术作品和艺术美是艺术家创造的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】综合艺术与其它所有艺术的艺术形象都具有感性直观的特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 50.艺术作品和艺术美是艺术家和艺术接受者共同创造的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

① 人力资源的获得成本

② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

④ 人力资源保障成本

查看完整题目与答案

【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

③ 人员的选拔与使用

④ 培训计划的制定

查看完整题目与答案

【判断题】员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

查看完整题目与答案

【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

查看完整题目与答案

【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

查看完整题目与答案

【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

查看完整题目与答案

【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

查看完整题目与答案