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【多选题】【消耗次数:1】
进入新时代,我们党面临的执政环境是复杂的,党面临的考验有:( )
①
改革开放考验
②
执政考验
③
外部环境考验
④
市场经济考验
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相关题目
【单选题】
要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、____的长期性和复杂性。
①
生态保护考验
②
外部环境考验
③
法治建设
④
经济建设考验
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【单选题】
在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、 ()、外部环境“四大考验”
①
商品经济
②
内部环境
③
市场经济
④
执政能力
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【单选题】
在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、()、外部环境“四大考验”。
①
内部环境
②
执政能力
③
市场经济
④
商品经济
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【单选题】
在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、( )、外部环境“四大考验”。
①
市场经济
②
商品经济
③
内部环境
④
执政能力
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【单选题】
在新的历史条件下,我们党面临着执政、改革开放、( )、外部环境“四大考验”。
①
商品经济
②
内部环境
③
市场经济
④
执政能力
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【多选题】
新形势下,我们党面临的考验有()。
①
执政考验
②
改革开放考验
③
市场经济考验
④
外部环境考验
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【多选题】
新时代党面临的四大考验是指
①
执政考验
②
改革开放考验
③
市场经济考验
④
外部环境考验
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【多选题】
中国共产党长期处于执政地位所面临的考验及风险包括()。
①
A.改革开放的考验
②
B.长期执政的考验
③
C.发展市场经济的考验
④
D.能力不足的风险
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【单选题】
党面临的长期而严峻的考验是( )
①
理论创新
②
实践创新
③
执政考验
④
执法考验
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【多选题】
执政之初的考验与党的任务有( )。
①
保卫人民胜利的成果,巩固新生的人民政权
②
战胜严重经济困难,迅速恢复和发展国民经济
③
巩固民族独立,维护国家主权和安全
④
经受执政考验,保持优良作风
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随机题目
【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①
行政关系
②
单向关系
③
双向关系
④
一体化关系
⑤
多元化关系
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【单选题】
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
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【单选题】
在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了( )
①
人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②
人力资源战略直接地提升企业竞争优
③
人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④
人力资源战略不能提升企业竞争优势
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【单选题】
企业制定的战略将关系到企业的生存和发展,而在企业战略的制定过程中,还需要考虑众多因素,如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有
①
指导性
②
现实性
③
长远定
④
创新性
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【单选题】
在企业战略的指导下,某一家电企业的空调部门与冰箱部门统一采购原材料,共同进行研究开发、制造部件和组装产品,从而达到企业内分摊间接费用,产生成本优势。这体现了战略的
①
协同作用
②
竞争优势
③
成长方向
④
产品与市场的范围
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【单选题】
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了
①
创造优越的工作环境
②
反对变革
③
提高团队员工企业的能力
④
设计薪酬福利体系激励员工
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【判断题】
雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业获取竞争优势的路径有( )。
①
外部市场环境机会的识别与把握
②
技术创新
③
规模经济效益
④
组织内部资源的整合
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【单选题】
企业最宝贵、最核心的资源的是( )
①
人力资源
②
角色转变
③
企业管理
④
企业战略
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【单选题】
张维迎描述的“偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉、学不会”的是( )。
①
人力资源
②
财务资源
③
经营模式
④
核心竞争力
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