全面依法治国，总目标是建设中国特色社会主义（），建设社会主义法治国家

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【单选题】【消耗次数：1】

① 法律体系

② 法治体系

③ 政治体系

④ 宪法体系

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【单选题】全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义____。

① 法治国家

② 法治政府

③ 法治社会

④ 法治政党

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【判断题】依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

① 正确

② 错误

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【判断题】全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。

① 正确

② 错误

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【判断题】全面推进依法治国的总目标：建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义（）。

① 强盛国家

② 法制国家

③ 法治国家

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【判断题】全面依法治国，基本目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系。。

① 正确

② 错误

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【判断题】公文处理实时操作非常简便，对实施者和场地的要求较低，但成本较高。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

④ 市场调查预测法

⑤ 过渡矩阵

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【多选题】网络教学法的特点包括（）。

① 关于人际交流的技能培训不适用于网上培训

② 有利于及时、低成本地更新培训内容C．有利于增强课堂教学趣味性

③ 中小企业往往受资金限制，往往无法购买相关培训设备和技术

④ 培训进程安排不够灵活，学员容易中断工作

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【多选题】对招募工作数量的评估一般利用（）作为评估指标。

① 在一定时间内前来交谈询问的求职人数

② 主动填写或递交求职材料的求职者人数

③ 通过审查求职材料出不合格的求职者人数

④ 在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数

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【多选题】从管理目的的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段？（）。

① 工作中心阶段

② 人员中心阶段

③ 人员工作互动阶段

④ 现场事务管理阶段

⑤ 档案业务管理阶段

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【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

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【多选题】从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（）

① 战略层次的总体规划

② 组织人事规划

③ 战术层次的具体规划

④ 员工开发规划

⑤ 企业组织变革规划

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【多选题】打印一封英文信，要最后达到打印英文信的目的，打字员必须能够系统地操作哪些要素？（）

① 熟悉每个英文单词

② 在电脑中拼出相应的单词

③ 辨认与修改语法错误

④ 把电脑中拼写好的英文打印在纸上

⑤ 打字时播放音乐和计时

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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【多选题】人力资源使用成本包括（）。

① 培训成本

② 维持成本

③ 奖励成本

④ 调剂成本

⑤ 重置成本

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