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【判断题】【消耗次数:1】
企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材料的采购成本,而作为管理费用列支。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材料的采购成本,而是作为管理费用列支。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业购入材料发生的运杂费等采购费用,应计入( )。
①
管理费用
②
材料采购成本
③
生产成本
④
制造费用
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【单选题】
企业购入材料发生的运杂费等采购费用,应计入( )。
①
管理费用
②
材料采购成本
③
生产成本
④
制造费用
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【判断题】
商品流通企业在采购商品过程中发生的运杂费等进货费用,应当计入存货采购成本。进货费用数额较小的,也可以在发生时直接计入当期费用。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
商品流通企业在采购商品过程中发生的运杂费等进货费用,应当计入存货采购成本;进货费用数额较小的,也可以在发生时直接计人当期费用。 ( )
①
对
②
错
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【判断题】
购入材料过程中发生的材料入库后的仓储保管费用,不能计入材料成本,也不需要单独归集,而应该在发生的当期直接计入当期损益,即计入管理费用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业在经营过程中发生的各项经营管理费用,应计入产品成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业发生的原材料盘亏或毁损中,不应作为管理费用列支的是()。
①
自然灾害造成毁损净损失
②
保管中发生的定额内自然损耗
③
收发计量造成的盘亏损失
④
管理不善造成的盘亏损失
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【单选题】
企业采购过程中发生的存货短缺,应计入有关存货采购成本的是()。
①
运输途中的合理损耗
②
供货单位责任造成的存货短缺
③
运输单位的责任造成的存货短缺
④
意外事故等非常原因造成的存货短缺
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【判断题】
按现行会计准则的规定,购入材料过程中发生的材料入库后的仓储保管费用,不能计入材料成本,也不需要单独归集,而应该在发生的当期直接计入当期损益,即计入管理费用。( )
①
对
②
错
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随机题目
【判断题】
问卷调查法的缺点是不够具体;只能提供与问题直接相关的信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果培训过程中,小组活动必不可少,这是教室形课桌摆放是非常好的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
给你一台电脑、一张桌子和一把椅子,你能够向Excel的空白表中输入信息,这是比较规范的培训目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
( )的培训需求的分析时一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①
绩效层面
②
组织层面
③
人员层面
④
文化层面
⑤
工作层面
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【多选题】
培训资料包含( )。
①
课程教材
②
课前阅读资料
③
辅导性资料
④
测试题目
⑤
培训项目开发资料
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【多选题】
下列属于小组活动方法的是( )。
①
问与答
②
社交媒体
③
行为模仿
④
头脑风暴法
⑤
混合式学习
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