【单选题】【消耗次数:1】
专设销售机构的各项经费,应列支( )科目。
销售费用
应付福利费
管理费用
营业成本
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相关题目
【单选题】 管理费用与销售费用、生产费用等区分的主要依据是( )。
①  费用在生产流程中所归属的环节
②  费用发生的地点和时间
③  费用发生归属的部门
④  企业根据实际情况自定
【判断题】 管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用
①  正确
②  错误
【判断题】 制造费用、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 销售费用包括企业销售产品、提供劳务过程中发生的保险费、包装费、广告费、运输费、装卸费等,但不包括企业专设销售机构的经费。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工业企业的期间费用按照经济内容可以分为销售费用、管理费用和财务费用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工业企业的期间费用按照经济内容可以分为销售费用、管理费用和财务费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产车间管理人员的福利费用记入到管理费用中核算。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,应列入利润表“销售费用”项目的是()。
①  计提行政管理部门使用无形资产的摊销额
②  计提由行政管理部门负担的工会经费
③  计提专设销售机构股东投入资产的折旧费
④  发生的不符合资本化条件的研发费用
【多选题】 下列各项中,应记入“管理费用”科目的有( )。
①  公司筹建期间的开办费
②  无形资产研究费用
③  生产车间管理人员的职工薪酬
④  计提的存货跌价准备
【多选题】 下列各项中,应记入“管理费用”科目的有( )。
①  公司筹建期间的开办费
②  无形资产研究费用
③  生产车间管理人员的职工薪酬
④  计提的存货跌价准备
随机题目
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比
【单选题】 ( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法
【单选题】 工作分析的最终结果是形成( )。
①  培训制度
②  工作说明书
③  工资制度
④  任务计划表
【单选题】 岗前培训企业文化不包括( )培训提纲。
①  企业基础
②  公司使命
③  核心价值观
④  企业精神
【单选题】 通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
①  杂志
②  海报
③  传单
④  网站
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组