【判断题】【消耗次数:1】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
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【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【单选题】 职工福利费按工资总额提取的比例是:
①  10%
②  14%
③  20%
④  17%
【单选题】 以下不属于其他职工福利费的是(  )。
①  丧葬补助费
②  抚恤费
③  安家费
④  差旅费
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【单选题】 按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
①  应付福利费
②  管理费用
③  制造费用
④  营业外支出
【多选题】 根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有( )。
①  职工交通补贴
②  向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③  为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④  劳动保护费支出
【判断题】 某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除
①  正确
②  错误
【判断题】 根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有(  )。
①  为生产车间雇佣季节工
②  为招收技术人家雇佣实习生
③  为装卸货物雇佣临时工
④  为职工浴室返聘退休门卫
【单选题】 某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
①  15+80+11=106(万元)
②  540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
③  15+80+540×8%=170.6(万元)
④  540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
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【多选题】 常见股利政策包括( )
①  定额股利政策
②  定率股利政策
③  阶梯式股利政策
④  剩余股利政策
⑤  股票股利政策
【多选题】 运用因素分析法进行分析时,应注意的问题有( )
①  指标构成因素的相关性
②  因素替代的顺序性
③  计算程序的连环性
④  计算结果的准确性
⑤  指标构成因素的完整性
【多选题】 公司融资行为最基本的类型包括( )
①  直接筹资
②  间接筹资
③  权益筹资
④  负债筹资
⑤  长期资本
【多选题】 下列指标中数值越高,表明企业获利能力越强的有( )
①  销售利润率
②  资产负债率
③  净资产收益率
④  速动比率
⑤  流动资产周转率
【多选题】 应收账款周转率越高表明( )
①  收账迅速,账龄期限较短
②  资产流动性大短期偿债能力强
③  可以减少收账费用和坏账损失
④  可以更好地评价客户的信用程度
⑤  回收期越短
【多选题】 影响企业加权平均资本成本大小的因素有( )
①  个别资本成本的高低
②  资本结构
③  筹资费用的多少
④  企业资产规模的大小
⑤  所得税税率(当存在债务融资时)
【多选题】 债券筹资与普通股筹资相比,( )
①  普通股筹资产生的财务风险相对较低
②  公司债券筹资的资本成本相对较高
③  普通股筹资可以利用财务杠杆的作用
④  公司债券利息可以税前列支,普通股股利必须税后支付
⑤  如果筹资费率相同,两者的资本成本就相同
【多选题】 影响资本结构变动的因素包括( )
①  行业特征
②  货币政策
③  公司财务状况和信用等级
④  股东结构和管理者态度
⑤  财税政策
【多选题】 一般认为,普通股与优先股的共同特征是( )
①  同属公司股本
②  股息均从净利润中支付
③  需支付固定股息
④  均可参与公司重大决策
⑤  参与分配公司剩余财产的顺序相同
【判断题】 当票面利率高于市场利率时,债券是折价发行
①  正确
②  错误