【多选题】【消耗次数:1】
列各项中,属于事前监督的有( )。
制订定额
编制预算
签订合同
执行计划
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【多选题】 (多选)下列各项中,属于事前监督的有()
①  制订定额
②  编制预算
③  签订合同
④  执行计划
【单选题】 在投标、签订合同阶段,企业需编制()。
①  施工项目管理实施规划
②  施工项目管理规划大纲
③  施工项目管理目标责任书
④  工程质量保修书
【单选题】 签订合同新出让的矿业权,签订合同(  )天内缴纳全天内缴纳全部价款。
①  30
②  60
③  90
④  120
【判断题】 签订合同属于经济法律事实中事件范围。
①  正确
②  错误
【单选题】 (??)是工程项目投标及签订合同阶段的估算成本计划。????
①  竞争性成本计划
②  指导性成本计划
③  实施性成本计划
④  施工项目成本计划
【单选题】 网络市场中买卖双方签订合同是在()阶段。
①  交易中
②  交易后
③  售后维修
④  查询信息
【单选题】 定标签订合同时,应对()作为中标的合同价。
①  评标价
②  标底价
③  修正后的标底价
④  投标价
【判断题】 子公司以自己的名义对外签订合同,其合同无效。
①  正确
②  错误
【判断题】 意向书是签订合同的先行文书。
①  正确
②  错误
【单选题】 在签订合同时,首先要表述明确的项目是( )。
①  标的
②  数量
③  质量
④  价款
随机题目
【判断题】 知识是人类实践经验的总结,是以思想内容的形式为人所掌握;而技能是人们在理论与实践活动中运用的基本动作方式,是一种操作技术,以行为方式的形式为人所掌握。
①  正确
②  错误
【判断题】 班杜拉认为:人类的许多行为是从观察别人的行为中学习的,榜样的影响是社会学习理论的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会懒惰行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织原有的稳定和平衡不能适应形势变化的要求了,就要通过变革来打破它们,但打破原有的稳定和平衡本身不是目的,目的是建立适应新形势的新的稳定和平衡。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有的命令型群体都是任务型群体。
①  正确
②  错误
【判断题】 弗隆姆的期望理论是建立在组织内个体对自己的行为有“做”与“不做”的决定权基础之上的。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于与环境的相互作用而引起的相对持久的行为变化,行为的变化表明了学习的发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来说,人的行为是可以解释、可以预测、可以控制的。
①  正确
②  错误
【判断题】 “内因是根据”,不管在什么情况下,将成功和失败都归因于内因才是客观有效的认识。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认