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【单选题】【消耗次数:1】
对某一会计事项有多种不同方法可供选择时,应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法,这样做所遵循的原则是( )。
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则
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相关题目
【单选题】
对某一会计事项有多种不同方法可供选择时,应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法,这样做所遵循的原则是( )。
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则
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【单选题】
(单选)对某一会计事项有多种不同方法可供选择时,应尽可能选择可以避免虚增企业利润的会计处理方法,这样做所遵循的原则是()
①
重要性原则
②
谨慎性原则
③
权责发生制原则
④
配比原则
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【多选题】
谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时( )。
①
不高估资产
②
不低估负债
③
预计任何可能的收益
④
确认一切可能发生的损失
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【多选题】
(多选)谨慎性原则要求会计人员在选择会计处理方法时()
①
不高估资产
②
不低估负债
③
预计任何可能的收益
④
确认一切可能发生的损失
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【单选题】
企业在选择会计处理方法时应当尽可能不高估资产或收益,对企业可能发生的负债和费用做出合理的预计。该表述体现了什么原则?
①
可比性原则
②
谨慎性原则
③
客观性原则
④
配比性原则
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【判断题】
可比性原则是指会计处理方法在不同企业以及同一企业不同会计期间应当一致,不得随意变更。
①
正确
②
错误
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【判断题】
谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
谨慎原则是指在会计核算中应尽量低估企业的资产和可能发生的损失、费用。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据权责发生制原则,应计入本期的收入和费用的会计事项有()。
①
本期实现的收入,并已收款
②
本期实现的收入,尚未收款
③
属于本期的费用,尚未支付
④
属于以后各期的费用,但已支付
⑤
属于本期的费用,已经支付
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【判断题】
应付税款法符合权责发生制和配比原则。( )
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
下列不属于激励的过程理论的是
①
强化理论
②
需要层次理论
③
期望理论
④
公平理论
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【多选题】
关于激励与行为之间的关系,正确的是
①
未得到需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
②
激励是组织中人的行为的动力
③
无激励的行为,是盲目无意识的行为
④
有激励无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
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【多选题】
沟通的目的有
①
给交往对象提供行为建议
②
以积极或消极的行为激励或约束他人行为
③
向上司、下属或合作单位提供与决策制定或执行有关的各种信息
④
获得选择或组织进行与自己的活动相关的各种信息
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【多选题】
领导者的权力来源有
①
法定权
②
奖赏权
③
惩罚权
④
模范权
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【多选题】
创新与维持关系说法正确的是
①
维持是创新基础上的发展
②
创新是维持的逻辑延续
③
维持是为了实现创新的成果
④
创新则是为更高层次的维持提供依托和框架
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【多选题】
企业制度主要包括
①
产权制度
②
经营制度
③
管理制度
④
薪酬制度
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【多选题】
要通过激励促成组织中人的行为的产生,取决于某一行动的
①
效价
②
期望值
③
效率
④
持续时间
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【多选题】
过分集权的弊端包括。
①
降低决策的质量
②
降低决策频率
③
降低组织的适应能力
④
降低组织成员的热情
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【多选题】
人们对待风险的态度主要有
①
风险拒绝型
②
风险厌恶型
③
风险中立型
④
风险爱好型
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【多选题】
哈默和钱皮在《公司再造》一书中指的“3C”力量是()。
①
顾客
②
竞争
③
变革
④
文化
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