【判断题】【消耗次数：1】
在银行存款清查时出现的未达账项，可编制银行存款余额调节表来调整，编制好的银行存款余额调节表是调节账面余额的原始凭证。（ ）
①
正确
②
错误
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【单选题】
编制银行存款余额调节表时，本单位银行存款调节后的余额等于（ ）。
①
本单位银行存款余额＋本单位已记增加而银行未记增加的账项－银行已记增加而本单位未记增加的账项
②
本单位银行存款余额＋银行已记增加而本单位未记增加的账项－银行已记减少而本单位未记减少的账项
③
本单位银行存款余额＋本单位已记增加而银行未记增加的账项－本单位已记减少而银行未记减少的账项
④
本单位银行存款余额＋银行已记减少而本单位未记减少的账项－银行已记增加而本单位未记增加的账项
【单选题】
经过“银行存款余额调节表”调整后的银行存款余额为（）。
①
企业账上的银行存款余额
②
银行账上的银行存款余额
③
企业可动用的银行存款余额
④
企业应当在会计报表中反映的银行存款余额
【多选题】
编制“银行存款余额调节表”时，计算调节后的余额应以企业银行存款日记账余额（ ）。
①
加企业未入账的收入款项
②
加银行未入账的收入款项
③
加双方都未入账的收入款项
④
加企业未入账的支出款项
⑤
减企业未入账的支出款项
随机题目
【多选题】
2016年美国COSO委员会颁布的《全面风险管理——通过策略与绩效调整风险》，由八要素改为新五要素，关于要素下列说法中正确的有（ ）。
①
风险治理与文化
②
风险、策略与目标制定
③
风险信息、沟通与报告
④
检查企业风险管理的绩效
【多选题】
企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（ ）。
①
企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②
企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③
企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④
企业内部控制应用指引第5号——企业文化
【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（ ）。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【多选题】
企业识别外部风险，应关注的因素有（ ）。
①
经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
②
安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
③
技术进步、工艺改进等科学技术因素
④
自然灾害、环境状况等自然环境因素
【多选题】
企业识别内部风险，应关注的因素有（ ）。
①
营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
②
财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
③
研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
④
组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
【多选题】
关于内控中各组织的职责，下列说法正确的有（ ）。
①
董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行
②
董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
③
监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督
④
经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行