【简答题】【消耗次数:1】
网络银行可以提供哪些服务
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 网络银行按服务对象分可以分为( )。
①  企业网络银行
②  个人网络银行
③  纯网络银行
④  网络分支银行
【多选题】 网络银行按服务对象分可以分为( )。
①  企业网络银行
②  个人网络银行
③  纯网络银行
④  网络分支银行
【多选题】 以下哪些是银行为企业提供的金融服务( )。
①  存款业务
②  贷款业务
③  年金管理
④  债券发行
⑤  资金清算
【多选题】 网上银行可以为客户提供()等服务项目。
①  查询账户
②  网上支付
③  投资理财
④  跨行转账
【多选题】 以下哪些企业可以提供个人电子邮箱服务?
①  联通
②  联想
③  雅虎
④  网易
【单选题】 网络服务商不提供哪项服务
①  分配IP地址
②  提供网络论坛
③  调解纠纷
④  出租域名
【判断题】 网络层提供面向连接服务的称为数据报网络,提供无连接的服务称为虚电路网络。
①  正确
②  错误
【单选题】 一些网络技术公司借助其在网络技术上的优势,通过互联网提供某些银行服务的网上银行称为( )
①  依附其他金融机构的网上银行
②  依附传统银行的网上银行
③  纯粹的网上银行
④  传统银行
【多选题】 网络银行与传统银行的区别有哪些()
①  对信息网络技术的依赖程度相同
②  是否受时空限制
③  决定企业核心竞争力的基础不同
④  利润来源的差异
【单选题】 网络层提供的两种服务是( )。
①  虚电路服务和数据报服务
②  虚电路服务和分组交换服务
③  分组交换服务和数据报服务
④  有连接的服务和无连接服务
随机题目
【判断题】 加拿大是世界上首个实行积分移民制度的国家。
①  正确
②  错误
【单选题】 人才是创新的根基,是创新的( )要素。
①  A.核心
②  B.基本
③  C.内在
④  D.外在
【判断题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题,提出清理减少准入类职业资格,充分释放人才的择业权、创业权,并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①  正确
②  错误
【单选题】 实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①  A.考评结合
②  B.职称直聘
③  C.调任
④  D.培养
【单选题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
①  A.年龄
②  B.学历
③  C.身份
④  D.专业
【判断题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》对于人才评价具有鲜明的针对性、具体操作性。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
①  A.科学化
②  B.市场化
③  C.社会化
④  D.专业化
【单选题】 分类推进人才评价机制触及了现行人才评价的所有积弊,破解了长期困扰用人主体()脱节的难题。
①  A.聘与用
②  B.聘与评
③  C.评与用
④  D.聘与任
【判断题】 科技人才流动是人才充分发挥作用的前提条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 《国务院工作规则》中强调源头治理、风险管理机制的建设。
①  正确
②  错误