【单选题】【消耗次数:1】
在EXCEL中,列宽和行高 。
都可以改变
只能改变列宽
只能改变行高
都不能改变
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【单选题】 关于Excel2010中表格的行高和列宽,正确的描述是______。
①  都是固定不可改变的
②  只能改变列宽,行的高度是不可改变的
③  只能改变行的高度,列宽是不可改变的
④  既能改变行的高度,又能改变列的宽度
【判断题】 工作表中的列宽和行高是固定不变的。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 调整表格的行高和列宽不可以通过( )。
①  使用“设计”命令
②  使用“单元格大小”组
③  使用“布局”选项卡,“表”组
④  使用“自动调整”命令
【单选题】 在Word 中,可以利用( )很直观地改变段落的缩进方式,调整左右边界和改变表格的列宽。
①  莱单栏
②  工具栏
③  格式栏
④  标尺
【判断题】 在Excel2010中只能插入和删除行、列,但不能插入和删除单元格。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Excel 2010的工作表中,行和列( )。
①  都可以被隐藏
②  都不可以被隐藏
③  只能隐藏行不能隐藏列
④  只能隐藏列不能隐藏行
【判断题】 复制特征时,不能改变复制的方向,只能通过输入负数改变方向。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Word 2016窗口中,利用( )可以方便地调整段落伸出缩进、页面的边距以及表格的列宽和行高。
①  标尺
②  表格工具栏
③  格式工具栏
④  常用工具栏
【单选题】 在Excel中,当进行筛选记录操作时,某列数据进行了筛选记录的设置,则该列的下拉按钮颜色改变为( )。
①  绿色
②  红色
③  黄色
④  蓝色
【判断题】 矩阵的初等行变换不改变矩阵的列向量组的线性相关性和线性组合关系。
①  正确
②  错误
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【多选题】 勒温(Kurt Lewin)认为,成功的组织变革遵循的三步骤是( )
①  冲突
②  解冻
③  移动
④  重新冻结
【多选题】 部门化是指组合并协调相同或相似的工作任务,其方法有()
①  按所从事的职能
②  按产品或服务类型
③  根据地域进行
④  按流程进行
⑤  按顾客类型
【多选题】 加强组织文化建设的具体方法有( )
①  故事
②  仪式
③  物质象征
④  语言
【单选题】 组织文化形成后,强化组织文化是通过管理活动实现的,以下不能起强化作用的是( )
①  管理者的模范作用
②  组织的变革活动
③  选择与晋升的标准
④  报酬与奖励制度
【单选题】 外包业务属于下列哪一个组织结构的特点( )
①  官僚组织
②  虚拟组织
③  矩阵结构
④  无边界组织
【单选题】 罗宾斯提出了三种变革类型观,下列是不属于三类变革内容的是( )。
①  结构
②  技术
③  人员
④  环境
【单选题】 组织文化的源头是( )。
①  组织的创始人
②  组织的管理者
③  组织的员工
④  以上都是
【单选题】 组织变革时,来自个人的阻力是( )。
①  安全感
②  结构惰性
③  群体惰性
④  对已有权力关系的威胁
【单选题】 通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革,这一步骤属于变革的( )阶段。
①  冲突
②  解冻
③  移动
④  重新冻结
【单选题】 一个有4096名工人的组织,将管理跨度由4扩大到8,会减少( )个管理层次。
①  2
②  3
③  4
④  5