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【单选题】【消耗次数:1】
微处理器将传统计算机的两大部件集成在一块芯片上,这两大部件是?
①
控制器和运算器
②
运算器和鼠标
③
控制器和键盘
④
内存和外存
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相关题目
【简答题】
微处理器将传统计算机的两大部件_____ 和 _____ 集成在一块芯片上。
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【单选题】
在微型计算机中,运算器和控制器合称为( )
①
逻辑部件
②
?算术运算部件
③
?微处理器
④
?算术和逻辑部件
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【判断题】
CPU指的是冯诺依曼5大部件中的运算器和控制器组合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
控制器和运算器通常集成在一个器件上,它叫( )。
①
主机
②
中央处理器
③
存储器
④
主板
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【单选题】
计算机的硬件主要包括:运算器、控制器、存储器、输入设备和()。
①
键盘
②
鼠标
③
显示器
④
输出设备
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【单选题】
计算机的硬件系统主要包括运算器、控制器、存储器、输出设备和( )。
①
键盘
②
鼠标
③
输入设备
④
显示器
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【单选题】
微型计算机的运算器、控制器及内存存储器的总称是( )
①
CPU
②
ALU
③
MPU
④
主机
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【单选题】
微型计算机的运算器、控制器、内存储器构成计算机的()部分。
①
CPU
②
硬件系统
③
主机
④
外设
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【单选题】
微型计算机的运算器、控制器的总称是( )。
①
CPU
②
ALU
③
MPU
④
主机
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【判断题】
微型计算机的微处理器主要包括 CPU 和控制器。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,不正确的是( )。
①
A.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金
②
B.参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付
③
C.参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付
④
D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
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【单选题】
王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①
A.6个月
②
B.12个月
③
C.18个月
④
D.24个月
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是( )。
①
A.失业保险
②
B.基本医疗保险
③
C.基本养老保险
④
D.生育保险
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由( )支付。
①
A.失业人员个人
②
B.基本养老保险基金
③
C.基本医疗保险基金
④
D.失业保险基金
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【单选题】
用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①
A. 60
②
B. 30
③
C. 45
④
D. 90
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【单选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是( )。
①
A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④
D.自杀身亡
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【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①
A.书面通知张某终止劳动关系
②
B.未向张某支付经济补偿
③
C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③
C.用人单位末及时足额支付劳动报酬
④
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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【单选题】
下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①
A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②
B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月
③
C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④
D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
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【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
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