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【单选题】【消耗次数:1】
字符格式设置好后, 如果在其他的字符中也要应用相同的字符格式, 可以使用()将字符格式复制到其他字符中,而不需重新设置
①
格式刷
②
ctrl+a
③
ctrl+b
④
ctrl+x
参考答案:
复制
纠错
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相关题目
【简答题】
字符格式设置好后, 如果在其他的字符中也要应用相同的字符格式, 可以使用_____ 将字符格式复制到其他字符中,而不需重新设置
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【简答题】
字符格式设置好后, 如果在其他的字符中也要应用相同的字符格式, 可以使用_____ 将字符格式复制到其他字符中,而不需重新设置。
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【单选题】
在Word 2010中要复制字符格式而不复制字符,需用( )按钮。
①
格式选定
②
格式刷
③
格式工具框
④
复制
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【单选题】
设置字符格式用( )操作
①
“格式”工具栏中的相关图标
②
“常用”工具栏中的相关图标
③
“格式”菜单中的“字体”选项
④
“格式”菜单中的“段落”选项
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【简答题】
设置字符格式包括设置字符的_____ 、_____ 、_____ 等格式,从而改变其显示效果。
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【简答题】
在Word中,要复制字符格式而不复制字符,需用[填空1]按钮。
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【判断题】
要使字符加粗可以使用组合键Ctrl+B
①
正确
②
错误
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【判断题】
在word中,要使字符加粗可以使用组合键Ctrl+B
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
如果不选择文本对象,设定字符格式就( )。
①
不起作用
②
只修改插入点之前的字符格式
③
只对从插入点处新输入的文本起作用
④
会对整个文件起作用
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【判断题】
printf()和 format()方法使用指定格式字符串和参数,将格式化字符串写入到PrintStream类型的输出流(System.out对象)中。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①
10%
②
15%
③
20%
④
30%
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【单选题】
工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①
集体合同
②
经济合同
③
民事合同
④
劳动合同
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【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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【单选题】
劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①
劳动法律事实
②
劳动法律规范
③
劳动法律关系
④
劳动行为
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【单选题】
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。
①
民法
②
经济法
③
行政法
④
公司法
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【单选题】
建立劳动关系应当订立( )
①
劳务合同
②
劳动合同
③
雇佣合同
④
培训合同
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【单选题】
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①
终止劳动关系
②
劳动争议发生
③
调解不成
④
仲裁委员会决定受理
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
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【单选题】
Smith never went to see his wife again,______ to apologize.
①
nor did he write
②
nor he did write
③
he did write
④
nor he wroten
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【单选题】
IlikewatchingTV_______tothecinema.
①
more than to go
②
more than going
③
than going
④
rather than to go
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