【单选题】【消耗次数:1】
字符格式设置好后, 如果在其他的字符中也要应用相同的字符格式, 可以使用()将字符格式复制到其他字符中,而不需重新设置
格式刷
ctrl+a
ctrl+b
ctrl+x
参考答案:
复制
纠错
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【简答题】 字符格式设置好后, 如果在其他的字符中也要应用相同的字符格式, 可以使用_____ 将字符格式复制到其他字符中,而不需重新设置
【简答题】 字符格式设置好后, 如果在其他的字符中也要应用相同的字符格式, 可以使用_____ 将字符格式复制到其他字符中,而不需重新设置。
【单选题】 在Word 2010中要复制字符格式而不复制字符,需用( )按钮。
①  格式选定
②  格式刷
③  格式工具框
④  复制
【单选题】 设置字符格式用( )操作
①  “格式”工具栏中的相关图标
②  “常用”工具栏中的相关图标
③  “格式”菜单中的“字体”选项
④  “格式”菜单中的“段落”选项
【简答题】 设置字符格式包括设置字符的_____ 、_____ 、_____ 等格式,从而改变其显示效果。
【简答题】 在Word中,要复制字符格式而不复制字符,需用[填空1]按钮。
【判断题】 要使字符加粗可以使用组合键Ctrl+B
①  正确
②  错误
【判断题】 在word中,要使字符加粗可以使用组合键Ctrl+B
①  正确
②  错误
【单选题】 如果不选择文本对象,设定字符格式就( )。
①  不起作用
②  只修改插入点之前的字符格式
③  只对从插入点处新输入的文本起作用
④  会对整个文件起作用
【判断题】 printf()和 format()方法使用指定格式字符串和参数,将格式化字符串写入到PrintStream类型的输出流(System.out对象)中。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的( )。
①  10%
②  15%
③  20%
④  30%
【单选题】 工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①  集体合同
②  经济合同
③  民事合同
④  劳动合同
【单选题】 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①  劳动法律事实
②  劳动法律规范
③  劳动法律关系
④  劳动行为
【单选题】 劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。
①  民法
②  经济法
③  行政法
④  公司法
【单选题】 建立劳动关系应当订立( )
①  劳务合同
②  劳动合同
③  雇佣合同
④  培训合同
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
【单选题】 Smith never went to see his wife again,______ to apologize.
①  nor did he write
②  nor he did write
③  he did write
④  nor he wroten
【单选题】 IlikewatchingTV_______tothecinema.
①  more than to go
②  more than going
③  than going
④  rather than to go