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【单选题】【消耗次数:1】
根据短期菲利普斯曲线,失业率和通货膨胀率之间的关系是()
①
正相关
②
负相关
③
无关
④
不能确定
参考答案:
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相关题目
【简答题】
根据短期菲利普斯曲线,失业率和通货膨胀率之间的关系是正相关,正确还是错误?
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【判断题】
9.2.2根据菲利普斯曲线,失业率和通货膨胀之间是正向相关关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据菲利普斯曲线,降低通货膨胀率的方法是()
①
减少货币供给量
②
降低失业率
③
提高失业率
④
刺激消费
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【判断题】
菲利普斯曲线揭示的是货币工资率与失业率之间的正相关关系.。
①
正确
②
错误
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【单选题】
菲利普斯曲线揭示的是货币工资率与失业率之间的正相关关系.。
①
对
②
错
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【单选题】
通货膨胀目标制的核心是以确定的通货膨胀率作为货币政策目标或目标区间,如果预测通货膨胀率高于目标通货膨胀率,则采取( )货币政策。
①
进攻性
②
紧缩性
③
防御性
④
宽松性
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【判断题】
计入利率的通货膨胀率是过去实际达到的通货膨胀水平。( )
①
对
②
错
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【多选题】
衡量通货膨胀率的价格指数包括(0
①
A 生产者价格指数
②
B 消费价格指数
③
C 国内生产总值价格折算指数
④
D 国内外生产总值价格折算指数
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【单选题】
通货膨胀率持续下降,由正值变为负值的情况是( )。
①
早期通货紧缩
②
轻度通货紧缩
③
中度通货紧缩
④
严重通货紧缩
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【单选题】
如果通货膨胀率很低,可用来表现资金时间价值的是( )
①
企业债券利率
②
金融债券利率
③
政府债券利率
④
公司可转换债券利率
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随机题目
【单选题】
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①
绩效考核者的印象中
②
外部客户和外聘专家等
③
被考评者的上级,同事、下属
④
被考评者本人
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【判断题】
周边绩效的内涵并不广泛的。
①
对
②
错
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【单选题】
逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①
次序
②
职业
③
个人
④
工作
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【单选题】
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①
组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②
促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③
组织结构是组织变革的唯一工程
④
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
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【判断题】
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
①
对
②
错
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【单选题】
上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①
新的目标
②
工作业绩
③
行为表现
④
改进措施
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【多选题】
要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①
聚焦重点、要事第一
②
发挥下属优
③
成就导向
④
综观全局
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【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
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【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
①
对
②
错
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