【多选题】【消耗次数:1】
商品的边际替代率( )。
是负的
具有递减的趋势
等于改良种商品的边际效用之比
是指消费者在保持原有的效用水平或满足程度不变的前提下,增加一单位某种商品的消费时,而须放弃的另一种商品消费数量
是正的
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【单选题】 如果增加4单位X商品,减少1个单位Y商品,消费者的效用不变,那么,以X商品替代Y商品的边际替代率为( )。
①  4
②  1
③  0.25
④  0.5
【单选题】 边际效用又称效用理论,是指消费者每增加一个单位的商品消费量所能增加的需要满足程度。 该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 3.2.1某消费者对某种商品消费数量感到足够,说明他对该商品的边际效用达到最大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 如果一种商品满足了一个消费者坏的欲望,说明该商品具有负效用。
①  正确
②  错误
【单选题】 3.1.2若消费者只消费一种商品,当总效用达到极大值时,边际效用( )。
①  A达到最小
②  B达到最大
③  C为零
④  D为正
【判断题】 总效用决定商品的价格,而边际效用决定了消费的数量。
①  正确
②  错误
【判断题】 假定其他条件不变,消费者从每单位商品中得到的效用随着这种商品数量的增加而增加。
①  正确
②  错误
【判断题】 在均衡点处,消费者所消费的各种商品的边际效用相等。
①  正确
②  错误
【单选题】 已知商品X的价格为3元,商品Y的价格为2元,如果消费者从这两种商品消费中得到最大效用时,商品Y的边际效用为30,那么此时X商品的边际效用为
①  75
②  55
③  60
④  45
【判断题】 消费者均衡的实现条件是消费者花在每一元钱上的商品的边际效用都相等
①  正确
②  错误
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【判断题】 从业绩考核的角度看,内部转移价格最差的选择是全部成本转移价格。(  )
① 
② 
【判断题】 一个责任中心的责任成本,是指该责任中心的全部可控成本。(  )
① 
② 
【判断题】 业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标。(  )
① 
② 
【判断题】 从本质上讲,业绩股票是一种“奖金”延迟发放,但它弥补了一般意义上的奖金的缺点,具有长期激励的效果。(  )
① 
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【判断题】 是指股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。持有这种权利的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票,也可以放弃购买股票的权利,或者转让股票期权。(  )
① 
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【判断题】 对于成长初期或扩张期的企业,采用限制性股票模式较为合适。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权是指公司为了某一特定目标,公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。(  )
① 
② 
【判断题】 股票期权是可以转让的。(  )
① 
② 
【单选题】 A公司的下列各项权益性投资中,应作为长期股权投资核算的是(  )。
①  从市场购入2000万股B公司发行在外的普通股,取得投资后对B公司不具有控制、共同控制或重大影响,并且准备随时出售
②  购入D公司发行的认股权证200万份,每份认股权证可于两年后按每股5元的价格认购D公司增发的1股普通股
③  取得E公司10%股权,A公司能够对E公司的财务和经营政策施加重大影响
④  长期持有F公司100万股股份,对F公司不具有控制、共同控制、重大影响