【单选题】【消耗次数:1】
下列因素中,不会使需求曲线移动的是( )
消费者收入变化
商品价格下降
其他商品价格下降
消费者偏好变化
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【单选题】 如果甲商品价格下降引起乙商品需求曲线向右移动,那么
①  甲与乙为替代品
②  甲与乙为互补品
③  甲为高档商品,乙为低档商品
④  乙为高档商品,甲为低档商品
【判断题】 需求曲线代表了在收入水平、其他商品价格、人口与消费者偏好既定时一种商品价格与其需求量之间的关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 某种商品价格下降对其互补品的影响是
①  互补品的需求曲线向左移动
②  互补品的需求曲线向右移动
③  互补品的供给趋向向右移动
④  互补品的价格上升
【判断题】 汽车的价格下降,会使汽油的需求曲线向左下方移动。()
①  正确
②  错误
【判断题】 价格的敏感性,是指消费者对商品价格的反应程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 商品价格的下降导致需求曲线的位置发生移动,使该商品的需求量上升。
①  正确
②  错误
【判断题】 价格的感受性是指消费者对商品价格高低的感受程度。
①  正确
②  错误
【单选题】 其他因素保持不变,只是某种商品的价格下降,则( )
①  需求增加
②  需求减少
③  需求量增加
④  需求量减少
【单选题】 奢侈品的价格弹性(),价格下降,会带动消费需求()
①  大,增加
②  小,增加
③  大,减少
④  小,增加
【判断题】 对任何商品而言,价格下降,需求量都会增加。
①  正确
②  错误
【单选题】 2.1.2若某种商品所需原料价格下降,则该商品的( )。
①  A需求曲线向左移动
②  B供给曲线向左移动
③  C供给曲线向右移动
④  D需求曲线向右移动
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【单选题】 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
①  信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
②  专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
③  组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
④  创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
【单选题】 比别人更有发言权的方法是?()
①  技艺超群
②  年龄长
③  有钱
④  职位高
【单选题】 日本职业训练法后来更名为()
①  人力资源法
②  人力资源开发法
③  人力资源开发促进法
④  人力资源促进法
【单选题】 日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①  员工会
②  企业会
③  交流会
④  工作会
【单选题】 历史上美国主要的人才获取方式是()
①  他国劫掠
②  企业培养
③  他国移民
④  政府培养
【判断题】 知识不是力量,会用才是力量
①  正确
②  错误
【判断题】 机会是领导给的
①  正确
②  错误
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
①  正确
②  错误
【判断题】 女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己,可以投诉或者报警,然后选择辞职
①  正确
②  错误