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【单选题】【消耗次数:1】
纳税人未按规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。
①
万分之一
②
万分之二
③
万分之三
④
万分之五
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相关题目
【单选题】
纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款(? ?)的滞纳金
①
万分之一
②
千分之一
③
万分之五
④
千分之五
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【单选题】
纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款(? ?)的滞纳金
①
万分之一
②
千分之一
③
万分之五
④
千分之五
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【单选题】
纳税人未按规定期限缴纳税款,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。
①
万分之三
②
万分之五
③
百分之一
④
千分之二
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【单选题】
纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。
①
1‰
②
5%
③
5‰
④
0.5‰
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【判断题】
纳税人未按照规定期限缴纳税款,从滞纳之日起,按日加收滞纳税款5‰的滞纳金。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
某公司将税务机关确定的最晚应于2019年10月15日前缴纳的税款200000元拖延至10月25日缴纳,则税务机关应依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为( )元。(滞纳金比率每天万分之五)
①
100.0
②
1000.0
③
10000.0
④
4000.0
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【单选题】
对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率上限为日利率万分之五,透支利率下限为日利率万分之五的()倍。
①
0.5
②
0.6
③
0.7
④
0.8
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【判断题】
因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。(? ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。(? ?)
①
正确
②
错误
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【单选题】
因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在(? ?)年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。
①
3
②
5
③
1
④
10
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随机题目
【判断题】
4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
加班工资不能作为最低工资的组成部分。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①
正确
②
错误
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