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【判断题】【消耗次数:1】
在利率和计息期相同的条件下,复利现值系数与复利终值系数互为倒数。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
复利终值系数和复利现值系数互为倒数。( )
①
对
②
错
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【判断题】
终值系数与现值系数互为倒数。(
①
正确
②
错误
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【单选题】
复利终值系数的倒数称为( )
①
复利现值系数
②
偿债基金系数
③
普通年金现值系数
④
资本回收系数
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【判断题】
复利终值系数×复利现值系数=1。( )
①
对
②
错
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【单选题】
在利率和现值相同的情况下,若计息期为一期,则复利终值和单利终值( )。
①
前者大于后者
②
不相等
③
后者大于前者
④
相等
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【判断题】
在期限和利率相同的条件下,单利终值与单利现值互为逆运算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
复利终值与现值成正比,与计息期数和利率成反比。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
复利终值与现值成正比,与计息期数和利率成反比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
普通年金终值系数与普通年金现值系数互为倒数
①
正确
②
错误
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【判断题】
在现值和利率一定的情况下,计息期数越多,则复利终值越小。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
矩阵式组织属于()组织结构。
①
机械式
②
有机式
③
直线式
④
平行式
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【单选题】
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。
①
竞争战略分析
②
SWOT分析
③
BCG矩阵分析
④
行业寿命周期法分析
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【单选题】
()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①
需要层次
②
双因素
③
公平
④
成就需要
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【单选题】
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的()原因造成的。
①
情绪
②
信息操控
③
选择性知觉
④
非语言提示
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【单选题】
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
①
法定权利
②
奖惩权力
③
组织权力
④
自身影响力
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【单选题】
即时控制通常指的是()。
①
现场控制
②
前馈控制
③
反馈控制
④
全面控制
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【单选题】
()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①
口头沟通
②
非语言沟通
③
书面沟通
④
电子媒介沟通
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【单选题】
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
①
不为法
②
糊涂法
③
缓冲法
④
转移法
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【单选题】
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①
高工作—高关系
②
低工作—低关系
③
低工作—高关系
④
高工作—低关系
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