【单选题】【消耗次数:1】
( )是指人们一旦对某人形成一种印象,这种印象就像一个光环笼罩着他,人们对此人的判断评价,都会受到这种印象的影响。
晕轮效应
第一印象
首因效应
近因效应
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相关题目
【判断题】 首因效应,即第一印象所带来的最初信息对总体印象构成更大的影响。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理学理论“晕轮效应”认为,一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据。
① 
②  ×
【单选题】 人际交往总是从第一印象开始的,第一印象在心理学上叫( )。
①  首因效应
②  近因效应
③  晕轮效应
④  投射效应
【判断题】 首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来的态度。
①  正确
②  错误
【判断题】 晕轮效应形象地表明事物的某一特质非常突出,使人印象深刻,从而导致人们对其他特征的忽视,片面下结论。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据不完全的信息而做出对被知觉对象的整体印象与评价被称为晕轮效应。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1],即第一印象所带来的最初信息对总体印象构成更大的影响。
【多选题】 建立良好的第一印象的要素有:( )
①  良好的外表
②  身体语言
③  开场白
④  丰厚的礼物
【单选题】 ( )是App用户对于软件第一印象的主要来源。
①  启动页面
②  宣传页面
③  初始页面
【单选题】 在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为(  )。
①  首因效应和近因效应
②  第一印象效应
③  晕轮效应
④  定型效应
随机题目
【单选题】 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )
①  观察法
②  调查法
③  实验法
④  测验法
【单选题】 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:( )
①  知觉防御
②  首因效应
③  晕轮效应
④  定型效应
【单选题】 在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是( )。
①  优先效应
②  晕轮效应
③  定型效应
④  知觉防御
【单选题】 一个人对周围的客观事物(包括人、物、事)的意义、重要性的总评价和总看法是( )
①  态度
②  价值观
③  信念
④  思维
【单选题】 优先效应是一种( )
①  先入为主的思想方法
②  以点概面的思想方法
③  以己度人的思想方法
④  人们保护自己的一种思想方法倾向
【单选题】 组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的( )
①  多层次性
②  多学科交叉性
③  两重性
④  实用性
【单选题】 动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的( )
①  始发机能
②  选择机能
③  导向机能
④  强化机能
【单选题】 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究( )人的行为规律的一门科学
①  所有组织中
②  一定组织中
③  社会组织中
④  管理组织中
【单选题】 下面哪一个不是组织的特点?( )
①  人际关系
②  是社会实体
③  有确定的目标
④  有动态系统
【多选题】 起诉状包括( )几种类型。
①  民事起诉状
②  行政起诉状
③  刑事起诉状
④  经济起诉状