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【单选题】【消耗次数:1】
在Excel中,一个工作簿可以包含_______个工作表。
①
1个
②
2个
③
3个
④
多个
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在Excel中,一个工作簿可以包含( )工作表。
①
1个
②
2个
③
3个
④
多个
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【判断题】
在Excel中,一个工作簿默认的工作表数是3。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1个Excel工作簿只能有1至255个工作表。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在excel中一个工作簿中不可能存在两个完全同名的工作表。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在Excel中,一个工作簿就是一个Excel文件,其扩展名为_______。
①
.EXE
②
.DBF
③
.XLSX
④
.LBL
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【单选题】
在Excel中,一个工作簿就是一个Excel文件,其扩展名为( )。
①
.EXE
②
.DBF
③
.XLS
④
.LBL
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【单选题】
工作簿创建以后,系统默认情况下有三张工作表,一个Excel文件中最多可以创建( )个工作表。
①
255
②
256
③
65536
④
任意多个
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【单选题】
工作簿创建以后,系统默认情况下有三张工作表,一个Excel文件中最多可以创建( )个工作表。
①
255
②
256
③
65536
④
任意多个
查看完整题目与答案
【单选题】
工作簿创建以后,系统默认情况下有三张工作表,一个Excel文件中最多可以创建( )个工作表。
①
255
②
256
③
65536
④
任意多个
查看完整题目与答案
【单选题】
Excel 2010工作表中,新建工作簿默认有_ _个工作表
①
255
②
3
③
2
④
1
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随机题目
【判断题】
人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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