心理咨询主要解决（）

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【单选题】【消耗次数：1】

心理咨询主要解决（）

① 人们的身心疾病

② 精神疾病障碍

③ 人们的心理困惑

④ 人们的情感障碍

⑤ 人们的生活困难

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相关题目

【单选题】（）是连接人们心理活动的过去和现在，是人们学习、工作和生活的基本机能

① 联想

② 思考

③ 实践

④ 记忆

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【单选题】职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。

① A.生活

② B.工作

③ C.家庭

④ D.人际关系

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【单选题】人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是（）。

① 挫折

② 紧张

③ 防范

④ 焦虑

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【单选题】人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。

① 挫折

② 紧张

③ 防范

④ 焦虑

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【单选题】人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。

① 抑制

② 紧张

③ 防范

④ 挫折

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【单选题】人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。

① 抑制

② 紧张

③ 防范

④ 挫折

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【判断题】情绪活动是一个独立的心理过程，对其他心理活动具有组织协调作用。情绪让人们的生活有了丰富多彩的颜色，使人们的心理生活更富有意义。

① 对

② 错

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【多选题】人们在心理健康的状态下，可以做到（）。

① 有能力对所在社区作出贡献

② 能够应对日常的生活压力

③ 个体可以实现自我

④ 社会地位提升

⑤ 工作富有成效和成果

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【单选题】（）这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为，如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。

① 心理发育障碍性问题行为

② 发育过程中的问题行为

③ 品德性问题行为

④ 心理性问题行为

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【单选题】精神疾病中自杀率最高的是（）

① 偏执型精神病

② 抑郁症

③ 精神分裂症

④ 神经症

⑤ 人格障碍

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随机题目

【判断题】工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织培训是在培养能力的前提下传授知识，在传授知识的基础上开发能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】任务分析法比较耗时，而且员工现状分析可能不准确。

① 正确

② 错误

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【判断题】多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工每天或每周只接受一定时间培训，其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

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【判断题】脱岗培训中讨论方式成本低，针对性较强，并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。

① 正确

② 错误

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