【单选题】【消耗次数:1】
下列关于心理应激的说法错误的是()
应激源是心理社会因素
肯定对工作会产生不良影响
可危及个人的生存和地位
可产生心理反应
可产生生理反应
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【单选题】 心理应激过程中影响应激反应的核心因素是
①  生活事件
②  认知评价
③  个性特征
④  社会支持
【单选题】 应激源是指环境对个体提出的各种需求,经个体认知评价后可引起心理和(或)生理反应的刺激或情绪。应激源有主观的,也有客观的。高温、辐射属于( )
【单选题】 持久的心理应激可导致的疾病须除外()
①  高血压
②  外伤
③  哮喘
④  肿瘤
⑤  溃疡病
【单选题】 以下对心理应激理解正确的是
①  应激是个体做出的反应
②  应激是个体对抗应激源的过程
③  应激是多因素作用的系统
④  应激是各种有害刺激
【多选题】 生理应激反应有哪三个阶段()
①  A报警反应阶段
②  B抵抗阶段
③  C疲惫阶段
④  D倦怠阶段
【单选题】 下列关于心理异常错误的说法是( )。
①  异常心理可以部分地改善
②  异常心理无法被矫正
③  精神障碍者的心理活动并不完全是异常的
④  正常心理活动和异常心理活动之间可以互相转换
【单选题】 长期大量使用(),可产生类似糖皮质激素的不良反应
①  六味地黄汤
②  固齿丸
③  导赤白虎汤
④  龙胆泻肝汤
⑤  雷公藤总苷
【多选题】 对环境产生不良影响的污染源主要有( )。
①  粉尘污染
②  施工废水污染
③  施工噪声污染
④  振动污染
⑤  废热污染
【单选题】 制剂工艺不同可产生的影响是( )
①  加强或突出某一药理作用
②  降低药物毒性
③  改变药物生物利用度
④  避免配伍禁忌不良反应
【简答题】 <p>什么是应激?应激反应对健康有哪些影响?</p>
随机题目
【单选题】 适用于季节性生产的车间分配制造费用的方法是( )。
①  生产工人工时比例分例法
②  生产工人工资比例分配法
③  机器工时比例分配法
④  年度计划分配率分配法
【多选题】 按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末( )。
①  可能有月末余额
②  无月末余额
③  可能有借方余额
④  可能有贷方余额
【多选题】 为了正确计算产品成本,必须正确划分以下几个方面的费用界限( )。
①  完工产品与在产品
②  可比产品和不可比产品
③  生产费用与期间费用
④  各个会计期间
【单选题】 下列方法中,属于辅助生产费用分配方法的是( )。
①  定额成本法
②  计划成本分配法
③  生产工时比例分配法
④  机器工时比例分配法
【单选题】 工业企业在一定时期内发生的,用货币表现的生产耗费,称为企业( )。
①  生产费用
②  生产成本
③  经营管理费用
④  生产经营管理费用
【多选题】 低值易耗品的摊销方法有( )。
①  一次摊销法
②  直接分配法
③  约当产量法
④  五五摊销法
【单选题】 各种期间费用期末应直接( )。
①  结转损益
②  计入生产成本
③  计入待摊费用
④  计入预提费用
【多选题】 辅助生产车间发生的固定资产折旧费,可能借记的账户有( )。
①  “制造费用”
②  “辅助生产成本”
③  “基本生产成本”
④  “管理费用”
【多选题】 采用代数分配法分配辅助生产费用( )。
①  能够提供正确的分配计算结果
②  能够简化费用的分配计算工作
③  适用于实现电算化的企业
④  便于分析考核各受益单位的成本
【单选题】 生产车间耗用的机物料,应借记的账户是( )。
①  “基本生产成本”
②  “辅助生产成本”
③  “制造费用”
④  “管理费用”