【单选题】【消耗次数:1】
关于脑脊液标本采集,以下正确的是
所有标本放在一个试管中送检即可
所有试管无需无菌
标本可以低温保存过夜
标本采集无禁忌证
标本应分别收集于3~4只无菌试管内,及时送检
参考答案:
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【简答题】 一般先[填空(1)],用注射器抽取标本,开放性脓肿一般用[填空(2)]采集,放置有引流纱条的可以[填空(3)]置无菌试管内送检,大面积创伤分泌物可用[填空(4)]采集,也可以将[填空(5)]置于无菌平皿中送检。
【多选题】 关于病原微生物标本的采集和送检的描述,下列正确的有
①  发现医院感染,立即采取标本送检
②  采用清洁的玻璃试管
③  严格执行无菌技术操作
④  对分离到的病原菌做药物敏感试验
⑤  标本在室温下保存不得超过4h
【单选题】 粪便标本采集后应尽早送检,一般不应超过
①  1小时
②  2小时
③  3小时
④  4小时
【单选题】 一般采集粪便标本应当
①  新鲜、有脓血粘液部分
②  陈旧、有脓血粘液部分
③  新鲜、无脓血粘液部分
④  陈旧、无脓血粘液部分
【简答题】 采集脓汁标本可用哪些方法?
【单选题】 关于标本采集的描述,下列错误的是
①  尿蛋白定量检测留取24h尿液
②  尿酮体检查随时留尿
③  内生肌酐清除率测定前摄低蛋白饮食3天
④  做尿细菌培养的标本应及时送检
⑤  血钾测定取静脉血置抗凝管内
【多选题】 痰液检查标本采集正确的是
①  收集清晨第一口痰送检
②  应由气管深处咳出
③  采集前应清洁口腔
④  做细菌培养需用清洁容器
⑤  收集24h痰液可加少量防腐剂
【判断题】 尿标本中应当无菌,若有细菌即为感染。
①  正确
②  错误
【单选题】 用于病毒分离和核酸检测的新冠标本应当尽快进行检测,但血清标本可在4℃存放3天,( )以下可长期保存
【简答题】 怎样采集中段尿标本?
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【单选题】 历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。
①  英国
②  美国
③  法国
④  德国
【单选题】 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用( )。
①  9岁以下学徒
②  10岁以下学徒
③  12岁以下学徒
④  15岁以下学徒
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
【单选题】 以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①  为职工办理补充保险
②  为职工办理基本养老保险
③  为职工办理基本医疗保险
④  为职工办理工伤保险
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动合同的缔结,可以不包括以下条款( ) 。
①  合同期限
②  工作内容
③  劳动报酬
④  保密义务
【单选题】 根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为(   )
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同