【单选题】【消耗次数:1】
右心室肥厚的心电图特征不正确的是
QRS电压改变
电轴右偏≥+110°,顺钟向转位
V1(VAT)>0.03s(右室肥厚辅助诊断)
ST-T改变
电轴左偏,一般在-10°~-30°之间
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【单选题】 心电图诊断左心室肥厚的主要条件是
①  电轴左偏
②  VATV5>0.05s
③  电压增高
④  继发S-T、T波改变
⑤  电轴右偏
【单选题】 心电轴左偏时,QRS波群表现为
①  I导联rs,III导联Rs
②  I导联Rs,III导联rS
③  I导联Rs,III导联Rs
④  导联rs,III导联rS
⑤  I导联P波向上,III导联P波向下
【单选题】 心室肥厚所致心电改变的因素有
①  心肌纤维增粗、截面积增大,心肌除极所产生的电压增高
②  心室壁增厚所致传导功能低下,使心肌激动总的时间延长
③  心室壁肥厚劳损以及相对供血不足引起心肌复极顺序发生改变
④  心室腔扩大以及由心肌细胞变性使心肌激动总的时间延长
⑤  以上均正确
【单选题】 目测法测心电轴时,I导联QRS波主波向下,III导联QRS波主波向上,初步判定心电轴( )
①  左偏
②  右偏
③  正常
④  先左偏后右偏
⑤  先右偏后左偏
【判断题】 左心室肌肉肥厚,收缩力强,所以每搏输出量比右心室多。
①  正确
②  错误
【单选题】 用目测法判断心电轴左偏的是
①  Ⅰ和Ⅲ导联主波向上
②  Ⅰ和Ⅲ导联主波向下
③  Ⅰ导联主波向上,Ⅲ导联主波向下
④  Ⅰ导联主波向下,Ⅲ导联主波向上
⑤  以上都不是
【单选题】 临床心电图中所提及的心电轴习惯上指
①  P电轴
②  QRS电轴
③  T电轴
④  额面QRS电轴
⑤  RS电轴
【单选题】 设有向图D = áV, E?, 其中 V={v1, v2, v3, v4, v5}, E={áv4, v1?, áv1, v1?,áv1, v2?,áv1, v3?, áv3, v1?, áv5, v3?},则v1的邻域 N(v1) =
①  {v3, v4};
②  {v2, v3,v4};
③  {v1, v2, v3, v4};
④  {v2,v3}。
【单选题】 设有向图D = áV, E?, 其中 V={v1, v2, v3, v4, v5}, E={áv4, v1?, áv1, v1?,áv1, v2?,áv1, v3?, áv3, v1?, áv5, v3?},则v1的闭邻域 N(v1) =
①  {v3, v4};
②  {v2, v3,v4};
③  {v1, v2, v3, v4};
④  {v2,v3}。
【单选题】 设有向图D = áV, E?, 其中 V={v1, v2, v3, v4, v5}, E={áv4, v1?, áv1, v1?,áv1, v2?,áv1, v3?, áv3, v1?, áv5, v3?},则v1的先驱元集G -(v1) =
①  {v3, v4};
②  {v1, v3,v4};
③  {v1, v2, v3, v4};
④  {v2,v3}。
随机题目
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
【多选题】 下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
①  劳动合同期限
②  工作内容和地点
③  试用期
④  社会保险
【多选题】 根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有( )。
①  法定休假
②  年休假
③  婚假
④  事假