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【单选题】【消耗次数:1】
倍氯米松治疗过敏性支气管哮喘的主要作用机制是
①
兴奋β\sub2\nosupersub 受体
②
直接扩展支气管平滑肌
③
稳定肥大细胞膜,抑制炎性介质释放
④
使细胞内cGMP增加
⑤
兴奋M受体
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相关题目
【单选题】
糖皮质激素治疗过敏性支气管哮喘的主要作用机制是
①
抑制抗原-抗体反应引起的组织损害和炎症过程
②
干扰补体参与免疫反应
③
抑制人体内抗体的生成
④
使细胞内cAMP含量明显升高
⑤
直接扩张支气管平滑肌
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【单选题】
对支气管平滑肌上的β2受体具有选择性兴奋作用的药物是( )
①
特布他林
②
Adrenaline
③
Isoprenaline
④
多巴胺
⑤
氨茶碱
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【判断题】
茶硷类能抑制磷酸二酯酶,提高平滑肌细胞内cAMP而松弛支气管平滑肌。
①
正确
②
错误
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【单选题】
可刺激肥大细胞和嗜碱性粒细胞脱颗粒,释放组胺等过敏性介质的成分是
①
C1q、C1s
②
C3b、C4b
③
C3a、C2b
④
C2a、C5a
⑤
C3a、C5a
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【单选题】
支气管哮喘的本质是()
①
一种自身免疫疾病
②
气道慢性炎症
③
支气管平滑肌可逆性痉挛
④
支气管平滑肌内β<sub> 2</sub> 受体功能低下
⑤
肥大细胞膜上M胆碱能受体功能亢进
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【单选题】
能使支气管平滑肌强烈而持久收缩的生物活性介质是( )
①
组胺
②
白三烯
③
前列腺素D2
④
血小板活化因子
⑤
花生四烯酸
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【单选题】
支气管哮喘的治疗药物不能选用()。
①
普萘洛尔
②
氨茶碱
③
沙美特罗
④
异丙托溴铵
⑤
布地奈德
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【单选题】
支气管哮喘的主要特征
①
吸气性呼吸困难
②
非发作性的呼气性呼吸困难
③
混合性呼吸困难
④
发作性的伴有哮鸣音的呼气性呼吸困难
⑤
突发性胸痛伴呼吸困难
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【单选题】
诱发老年性支气管哮喘的因素有( )。
①
过敏原或理化因素刺激
②
精神因素
③
以上都是
④
上呼吸道感染
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【单选题】
支气管哮喘的临床特征主要是
①
吸气性呼吸困难
②
反复发作,阵发性、呼气性呼吸困难
③
反复发作,混合性呼吸困难
④
夜间阵发性呼吸困难
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随机题目
【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
社会保险包括( )等。
①
养老保险
②
商业保险
③
医疗保险
④
财产保险
⑤
失业保险
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
劳动合同的特征主要有( )
①
合法
②
协商一致
③
合同主体地位平等
④
等价有偿
⑤
计划管理
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【多选题】
工作分析的主要方法有( )
①
观察分析法
②
问卷调查法
③
关键事件法
④
访谈分析法
⑤
记实分析法
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【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是( )
①
人群关系学
②
行为科学
③
以人为本理论
④
以财富为本
⑤
以知识为本
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【多选题】
工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①
医疗待遇
②
医疗期间的生活待遇
③
因工致残待遇
④
职业康复待遇
⑤
因工死亡待遇
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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