【单选题】【消耗次数:1】
能够使肌肉强直收缩的毒素是( )
霍乱肠毒素
金黄色葡萄球菌致热外毒素
肉毒毒素
破伤风痉挛毒素
白喉毒素
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相关题目
【单选题】 破伤风梭菌引起破伤风患者抽搐,主要与其分泌的毒素有关,该毒素的名称是()。
①  溶血毒素
②  肠毒素
③  红疹毒素
④  破伤风痉挛毒素
⑤  外毒素
【单选题】 外毒素的特点不包括( )
①  能够脱毒形成类毒素
②  作用没有选择性
③  稳定性差
④  刺激机体产生抗毒素
⑤  由G<sup>+</sup> 菌和部分G<sup>-</sup> 菌产生
【判断题】 霍乱致病的重要因素是霍乱肠毒素。
①  正确
②  错误
【单选题】 毒性最强的毒素是( )
①  黄曲霉毒素
②  金黄色葡萄球菌肠毒素
③  肉毒毒素
④  破伤风痉挛毒素
⑤  毒性休克综合征毒素
【判断题】 破伤风最可靠的预防方法是注射破伤风类毒素。
①  正确
②  错误
【单选题】 动物来源的破伤风抗毒素对人而言是
①  半抗原
②  抗体
③  抗原
④  既是抗原又是抗体
【单选题】 动物来源的破伤风抗毒素对人而言是
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②  抗体
③  抗原
④  既是抗原又是抗体
【单选题】 关于白喉抗毒素说法正确的是( )
【多选题】 毒素的吸收途径包括()
①  A呼吸道
②  B消化道
③  C皮肤和黏膜
④  D静脉肌肉
【单选题】 关于内毒素,错误的是( )
①  能够引起休克
②  为细胞壁组分,细菌裂解后释放
③  是脂多糖
④  抗原性强
⑤  对机体的作用没有特异性
随机题目
【判断题】 对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面,其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 配对比较法的优点是,即使下级人数较多,也便于横向比较。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 在以下的论述中,属于对绩效管理认识错误的是
①  绩效管理的最终目的是薪资发放
②  绩效管理不应对员工求全责备
③  绩效考核要做到考核主体多元化
④  绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情,其它部门也要参与到绩效管理中
⑤  绩效管理就是绩效考核
【多选题】 宽厚误差产生的原因可能有
①  评价标准过低
②  考评标准主观性太强
③  指标太多、涉及面广
④  主管为了缓和关系,给下属过高的评价
⑤  考核指标和标准设置过细
【单选题】 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
①  厨房设备的破损应控制到最小
②  减少当前经营所需的费用
③  在销售费用的增加少于5%的前提下,于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
④  接听电话迅速,必要时要记录电话信息
【单选题】 普兰和诺顿认为:仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略,收入增长需要的是特殊的客户价值主张,它包括
①  运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程
②  总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略
③  人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度
④  改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值
【单选题】 绩效管理的四个环节依次是
①  绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②  绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③  绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④  确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【判断题】 岗位分析是“知人”的过程,绩效考试是“识事”的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓绩效辅导中“三明治式”方法,指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。
①  正确
②  错误