【单选题】【消耗次数:1】
眼球壁分为三层,由外向内依次为()
视网膜、血管膜、纤维膜
视网膜、纤维膜、血管膜
纤维膜、视网膜、血管膜
纤维膜、血管膜、视网膜
血管膜、纤维膜、视网膜
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 眼球纤维膜()
①  A.是眼球壁的最内层
②  B.富有血管和色素细胞
③  C.全层均透明
④  D.前1/6部分为角膜
【单选题】 下列属于眼球血管膜的是
①  角膜
②  巩膜
③  虹膜
④  视网膜
⑤  晶状体
【单选题】 血管膜自前向后分为()
①  睫状体、虹膜、脉络膜
②  睫状体、脉络膜、虹膜
③  虹膜、睫状体、脉络膜
④  虹膜、脉络膜、睫状体
⑤  脉络膜、睫状体、虹膜
【单选题】 脑和脊髓的表面包有三层被膜,由外向内依次为
①  硬脑膜、蛛网膜和软膜
②  脑膜、蛛网膜和软膜
③  硬膜、蛛网膜和软膜
④  硬膜、脑蛛网膜和软膜
⑤  脑膜、蛛网膜和软脑膜
【多选题】 视网膜().
①  A.在中膜的内面
②  B.分外层色素部和内层神经部
③  C.神经部全部有感光作用
④  D.黄斑在视神经盘颞侧
【多选题】 视网膜
①  A.在中膜的内面
②  B.分外层色素部和内层神经部
③  C.神经部全部有感光作用
④  D.黄斑在视神经盘颞侧
⑤  E.中央凹是感光辨色最敏感的部位
【单选题】 骨骼肌纤维的肌膜向内凹陷形成
①  肌节
②  肌浆网
③  纵小管
④  横小管
⑤  终池
【单选题】 视网膜视部主要由四层细胞构成,自外向内依次为()
①  色素上皮细胞、双极细胞、节细胞、感光细胞
②  色素上皮细胞、节细胞、双极细胞、感光细胞
③  感光细胞、双极细胞、节细胞、色素上皮细胞
④  感光细胞、节细胞、色素上皮细胞、双极细胞
⑤  色素上皮细胞、感光细胞、双极细胞、节细胞
【单选题】 视网膜感光和辨色最敏锐的部位
①  脉络膜
②  虹膜
③  视神经盘
④  中央凹
⑤  视轴
【单选题】 视网膜上的感光细胞是()
①  色素上皮细胞
②  视锥和视杆细胞
③  双极细胞
④  神经节细胞
⑤  水平细胞
随机题目
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【单选题】 在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职,不胜任的岗位上,这种情况没有遵循科学选拔的()原则。
①  未对招聘的有效性进行检测
②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
【单选题】 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?
①  静态
②  战略
③ 
④  片面
【单选题】 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①  绩效考核者的印象中
②  外部客户和外聘专家等
③  被考评者的上级,同事、下属
④  被考评者本人
【判断题】 周边绩效的内涵并不广泛的。
① 
② 
【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
① 
② 
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
① 
② 
【单选题】 上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施