下列关于住院诊疗医患沟通的说法中，错误的是（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 办理入院手续时的沟通

② 入院初期的沟通

③ 入院三天内的沟通

④ 住院期间可不沟通

⑤ 出院时的沟通

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】关于医患沟通，叙述错误的是（）

查看完整题目与答案

【单选题】在医患沟通中，非语言沟通包括（）

① 环境

② 个人形象

③ 微笑表情

④ 眼睛、体态体姿

⑤ 以上都是

查看完整题目与答案

【单选题】医患沟通时的注意事项错误的是（）

查看完整题目与答案

【单选题】根据沟通（）划分，可以把沟通分为正式沟通和非正式沟通。

① 沟通方法

② 沟通方向

③ 沟通组织系统

④ 沟通的内容

查看完整题目与答案

【单选题】老年人沟通类型按沟通方向分错误的是（）。

① 上行沟通

② 双向沟通

③ 平行沟通

④ 下行沟通

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于医患沟通的途径的是（）

① 情感沟通

② 诊疗沟通

③ 效果沟通

④ 随访沟通

⑤ 利益沟通

查看完整题目与答案

【单选题】下列选项中，在与家长沟通时属于恰当的沟通内容是（）

① 谈论私人情感话题

② 谈其他家长的教育过失和错误

③ 将孩子在幼儿园时有哪些好的表现

④ 与家长讲同事和领导的闲话

查看完整题目与答案

【单选题】关于医患沟通中常用技术，错误的是（）

查看完整题目与答案

【单选题】沟通能力有四个方面构成，包括目光沟通、动作沟通、语言沟通和( )

① 面部表情沟通

② 心灵沟通

③ 心理沟通

④ 情感沟通

查看完整题目与答案

【单选题】下列沟通中,属于双向沟通的是()

① 看报纸

② 听广播

③ 打电话

④ 看电视

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动经济学研究的起点是工资理论。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】计件工资形式形成现代家庭劳动的基础，也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励，或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为

① 计时工资

② 奖金

③ 计件工资

④ 利润分享计划

查看完整题目与答案

【单选题】如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）

① 缺乏弹性

② 无弹性

③ 为单位弹性

④ 富有弹性

查看完整题目与答案

【判断题】影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】影响劳动力流动的社会因素包括( )。

① 人事制度

② 户籍制度

③ 福利制度

④ 社会分工

查看完整题目与答案

【多选题】非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。

① 劳动力的流动率随年龄增加而降低

② 技术水平越高的劳动力，流动率越低

③ 受教育程度越高，劳动力流动可能性越大

④ 交通距离越短，劳动力流动可能性越大

查看完整题目与答案