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【单选题】【消耗次数:1】
能主要引起大叶性肺炎的病原微生物是( )
①
腺病毒
②
肺炎支原体
③
大肠杆菌
④
肺炎杆菌
⑤
肺炎链球菌
参考答案:
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相关题目
【单选题】
肺炎链球菌引起肺炎,其主要致病因素是()。
①
细胞壁
②
荚膜
③
膜磷壁酸
④
壁磷壁酸
⑤
质粒
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【单选题】
肺炎支原体肺炎的突出症状是()
①
发热
②
咳嗽
③
气短
④
恶心
⑤
休克
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【单选题】
治疗肺炎链球菌肺炎首选的抗菌药物是()。
①
环丙沙星
②
红霉素
③
链霉素
④
氧氟沙星
⑤
青霉素
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【单选题】
大叶性肺炎是
①
多见老年人
②
多为肺炎双球菌感染
③
肺泡壁多破坏
④
常为其他病变合并症
⑤
属于化脓性炎
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【单选题】
猪肺炎支原体存在于病猪
①
血液
②
皮肤
③
呼吸道
④
消化道
⑤
泌尿生殖道
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【单选题】
关于肺炎链球菌肺炎的临床表现,下列哪项是错误的
①
最常见的症状是突发的寒战、发热、咳嗽、咳痰与胸痛
②
咳痰呈红棕色胶冻状
③
严重者可出现昏迷
④
可出现发 绀与口周疱疹
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【单选题】
引起肺炎的病原体主要是()
①
细菌
②
病毒
③
支原体
④
真菌
⑤
立克次体
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【判断题】
大肠杆菌和枯草芽孢杆菌属于单细胞生物,唾液链球菌和金黄色葡萄球菌属于多细胞生物。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于肺炎链球菌的描述,正确的是()
①
产生自溶酶;
②
G<sup>-</sup>;
③
产生SPA;
④
在血平板上呈完全溶血环;
⑤
有时分泌凝固酶
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【单选题】
下列关于支原体肺炎,正确的是
①
支原体肺炎是不典型的肺炎
②
起病相对较轻
③
咳嗽症状重
④
可引起支气管管壁增厚
⑤
以上全是
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随机题目
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适当的授权可以增加管理幅度
①
正确
②
错误
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【多选题】
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
①
确定要评价的岗位,搜集岗位信息
②
选择并界定薪酬要素
③
确定要素等级
④
确定要素的相对价值
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【多选题】
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①
效度系数
②
稳定系数
③
评分者信度
④
等值系数
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【判断题】
人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①
正确
②
错误
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【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①
公平理论
②
目标设置理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有()。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【判断题】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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