【单选题】【消耗次数:1】
碱中毒的患者易发生
低血钙性抽搐
低血钾性抽搐
高血钙性抽搐
高血钾性抽搐
以上都不是
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【单选题】 低血钾是指血钾低于
①  3.5mmol/L
②  4.5mmol/L
③  5.5mmol/L
④  6.5mmol/L
⑤  7.5mmol/L
【单选题】 下列哪项不是引起低血钾的原因
①  禁食
②  严重呕吐
③  长期腹泻
④  酸中毒
⑤  碱中毒
【判断题】 长期应用氢氧噻嗪可引起低血钾、低血钠、低血糖、高尿酸血症。
①  正确
②  错误
【判断题】 高血钾时早期心电图的特征性改变是T波呈“帐篷状”。
①  正确
②  错误
【单选题】 正常血钾浓度是( )
①  5.5~6.5mmol/L
②  3.5~5.5mmol/L
③  3.5~4.5mmol/L
④  4.0~6.0mmol/L
⑤  5.0~7.0mmol/L
【多选题】 流动性乙型脑炎患者惊厥和抽搐的原因是()。
①  A.脑实质炎症
②  B.脑疝
③  C.脑水肿
④  D.高热
⑤  E.脑缺氧
【单选题】 下列情况不会发生血钾减低的是
①  长期低钾饮食
②  腹泻
③  呕吐
④  急性肾衰竭少尿期
⑤  肾功能衰竭多尿期
【单选题】 急性肾功能衰竭高血钾时,最有效的治疗措施是( )
①  25%葡萄糖溶液静脉注射
②  11.2%乳酸钠溶液静脉注射
③  血液透析
④  腹膜透析
⑤  口服钠型树脂
【单选题】 血钾的参考值为
①  3.5~5.5mmol/L
②  3.0~5.0mmol/L
③  4.0~5.5mmol/L
④  4.5~6.0mmol/L
⑤  2.5~5.0mmol/L
【判断题】 对低氧血症不伴高碳酸血症者,应予以低流量、低浓度持续吸氧。
①  正确
②  错误
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【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。
①  管理游戏
②  公文处理
③  案例分析
④  演讲
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①  按劳取酬原则
②  外部平衡原则
③  同工同酬原则
④  合法保障原则
【单选题】 让秘书起草一份文件这是一种( )
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【判断题】 职务与职位并非一一对应。
①  正确
②  错误
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利采取的形式就是金钱或实物。
①  正确
②  错误