【多选题】
绩效定量管理法采用了三类评价方法()。
【单选题】
360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面?
【多选题】
要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号,你认为哪些是?
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
【多选题】
直线制组织结构的优点是()。
④
信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高
【多选题】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。