肺循环起于（） - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

肺循环起于（）

① 右心室

② 右心房

③ 左心室

④ 左心房

⑤ 肺泡毛细血管网

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】肺循环为从左心室→主动脉→各级动脉→毛细血管网→各级静脉→上、下腔静脉→右心房→右心室

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】右心室内防止血液逆流入右心房的结构有().

① A.三尖瓣

② B.乳头肌

③ C.腱索

④ D.节制索

查看完整题目与答案

【单选题】防止左心室的血逆流入左心房的瓣膜是（）。

① 二尖瓣

② 三尖瓣

③ 主动脉瓣

④ 肺动脉瓣

查看完整题目与答案

【单选题】肺循环起于

① 左心房

② 左心室

③ 右心房

④ 右心室

⑤ 右心耳

查看完整题目与答案

【判断题】左心室收缩力量大，每搏射血量比右心室多。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】分隔左、右心室的结构是

① 房间隔

② 室间隔

③ 冠状沟

④ 卵圆窝

⑤ 前、后室间沟

查看完整题目与答案

【单选题】心房和心室在心表面分界的标志是

① 前室间沟

② 后室间沟

③ 冠状沟

④ 心尖切迹

⑤ 卵圆窝

查看完整题目与答案

【判断题】左心室肌肉肥厚，收缩力强，所以每搏输出量比右心室多。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】肺循环血量增多，而左心室、主动脉及体循环血量减少的先天性心脏病为

① 动脉导管未闭

② 室间隔缺损

③ 房间隔缺损

④ 法乐氏四联症

⑤ 主动脉瓣狭窄

查看完整题目与答案

【判断题】静脉窦左、右角将分别发育成为成体左、右心房的光滑部。( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构，如（）。

① 复杂式结构

② 有机式结构

③ 机械式结构

④ 简单式结构

查看完整题目与答案

【单选题】以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

① 职能制结构

② 直线职能制结构

③ 事业部制结构

④ 矩阵制结构

查看完整题目与答案

【单选题】某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构是（）。

① 直线制组织结构

② 事业部制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 矩阵制组织结构

查看完整题目与答案

【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 组织的部门机构

② 职责的规定

③ 利润的高低

④ 职位的安排

查看完整题目与答案

【多选题】直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（）。

① 保持了集中统一指挥的特点

② 分工非常细密

③ 注重专业化管理

④ 下属有灵活的自主权

查看完整题目与答案

【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量材使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

查看完整题目与答案

【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

查看完整题目与答案

【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

查看完整题目与答案

【多选题】从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

① 有职位的人

② 有知识的人

③ 有能力的人

④ 对组织忠诚的人

查看完整题目与答案

【多选题】管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如（）。

① 调动内部成员的工作积极性

② 吸收外部人才

③ 保证选聘工作的准确性

④ 被聘者可以迅速展开工作

查看完整题目与答案