【单选题】【消耗次数:1】
静脉的结构特点()
管壁厚、管腔小、弹性大
管壁薄、管腔小、弹性大
管壁厚、管腔大、弹性大
管壁厚、管腔小、弹性小
管壁薄、管腔大、弹性小
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【多选题】 动脉管壁上的内弹性膜( )
①  为内膜与中膜的分界线
②  属于中膜
③  由弹性蛋白构成
④  切片上呈波浪状
【单选题】 学前儿童的( )比成人的短而窄,黏膜薄嫩,管壁弹性差,易损伤。
① 
②  小肠
③  大肠
④  食道
【判断题】 陡峭的线性需求曲线的弹性大,平坦的线性需求曲线的弹性小。()
①  正确
②  错误
【判断题】 陡峭的需求曲线弹性一定小,平坦的需求曲线弹性一定大。
①  正确
②  错误
【单选题】 按管壁厚度分为镀锌管和非镀锌管。
①  正确
②  错误
【判断题】 肺容易扩张则表明其顺应性大,弹性阻力小
①  正确
②  错误
【单选题】 如经三腔两囊管压迫止血24h后未见继续出血,此时对三腔两囊管的处理应是()
①  三腔两囊管继续压迫止血24h
②  气囊放气后留置三腔两囊管观察24h
③  继续压迫至大便潜血转阴后放气拔管
④  放气拔管,继续内科治疗
⑤  三腔两囊管继续压迫止血12h
【单选题】 男,57岁,右大腿大隐静脉曲张6年,行大隐静脉切除术,术中见静脉腔内多个褐色物堵塞血管,与血管壁紧密相连,该褐色物最可能是
①  静脉内凝血块
②  静脉内血栓栓塞
③  静脉内血栓形成
④  静脉内瘤栓
【单选题】 三腔管压迫止血的适应症为
①  食管胃底静脉曲张破裂出血
②  食管癌破溃所致出血
③  消化性溃疡并发出血
④  急性出血性糜烂性胃炎
【单选题】 薄壁钢管壁厚约()左右,又称电线管。
①  1.5mm
②  3mm
【单选题】 应用三腔两囊管治疗食管胃底静脉曲张破裂出血,正确的是()
①  患者取侧卧位,三腔两囊管由口插入
②  置管后首先向食管气囊内充气150ml
③  放置三腔两囊管期间应注意避免因误吸引起的吸入性肺炎
④  为避免再次出血,三腔两囊管可以持续放置
⑤  如果仍有出血,向胃气囊内充气200ml
随机题目
【单选题】 “一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①  需要层次
②  双因素
③  公平
④  成就需要
【单选题】 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的()原因造成的。
①  情绪
②  信息操控
③  选择性知觉
④  非语言提示
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
【单选题】 即时控制通常指的是()。
①  现场控制
②  前馈控制
③  反馈控制
④  全面控制
【单选题】 ()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
①  口头沟通
②  非语言沟通
③  书面沟通
④  电子媒介沟通
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
【单选题】 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
①  高工作—高关系
②  低工作—低关系
③  低工作—高关系
④  高工作—低关系
【单选题】 管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
【单选题】 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身