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【单选题】【消耗次数:1】
胸导管最终注入的部位是
①
左静脉角
②
右静脉角
③
上腔静脉
④
左心房
⑤
右心房
参考答案:
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相关题目
【判断题】
胸导管注入左静脉角().
①
正确
②
错误
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【判断题】
静脉窦左、右角将分别发育成为成体左、右心房的光滑部。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
原始左心房最初只有一条肺静脉通入,成体左心房却有四条 肺静脉开口。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
中心静脉压是指右心房和胸腔大静脉内血压。
①
正确
②
错误
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【单选题】
肺循环为从左心室→主动脉→各级动脉→毛细血管网→各级静脉→上、下腔静脉→右心房→右心室
①
对
②
错
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【单选题】
参与组成上腔静脉的是
①
左右腋静脉
②
左右颈内静脉
③
左右颈外静脉
④
左右锁骨下静脉
⑤
左右无名静脉
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【单选题】
胸导管注入
①
左静脉角
②
右静脉角
③
左上腔静脉
④
右上腔静脉
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【单选题】
左心房肥大的心电图特征是
①
P波高尖
②
P波增高增宽
③
P波增宽,顶部切迹
④
P波双向
⑤
QRS波群增宽。
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【单选题】
下列哪些不是左心房增大的表现
①
左支气管抬高
②
左心缘四弓征
③
心后食管前间隙消失
④
右心缘双弧征
⑤
食管受压移位
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【多选题】
不属于右心房的结构是()
①
A.上腔静脉口
②
B.卵圆窝
③
C.肺静脉口
④
D.二尖瓣
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随机题目
【判断题】
职权等同于权力
①
正确
②
错误
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【多选题】
泰罗的科学管理的主要思想与贡献包括( )。
①
工时研究与劳动方法标准化
②
系统总结管理的一般原则
③
实行差别计件工资
④
管理职能与作业职能分离
⑤
科学挑选和培训工人
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【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
①
目标效率高低是激励是否有效的关键
②
期望概率的高低是激励是否有效的关键
③
存在着负效率,应引起领导者注意
④
应把目标效率和期望概率进行优化组合
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【单选题】
对于风险型决策,最常用的方法是( )。
①
决策树技术
②
最小后悔值法
③
量本利分析法
④
边际贡献法
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【判断题】
高关系、高工作是最有效的领导方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
控制的最根本作用是( )。
①
反馈
②
纠偏
③
保证计划目标的实现
④
衡量成效
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【单选题】
反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是( )。
①
社会属性
②
艺术性
③
自然属性
④
科学性
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【判断题】
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
麦克利兰的成就需要激励论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下,人们还有( )等的需要。
①
相互关系
②
权力
③
成长和发展
④
归属和社交
⑤
成就
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【单选题】
管理的主体是( )。
①
管理者
②
组织
③
人
④
管理机构
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