【单选题】【消耗次数:1】
舌侧矫治器的组成不包括()
舌侧托槽
透明牙套
磨牙舌侧管
弓丝
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相关题目
【单选题】 关于舌侧矫治的缺点叙述有误的是()
①  椅旁操作时间长
②  支抗强
③  患者会感到舌运动受限,发音失真
④  刺激舌部黏膜
⑤  舌侧矫治技术对正畸医生的要求高
【单选题】 关于舌侧隐形矫治技术叙述有误的是()
①  技术难度较低
②  对正畸医师要求最高
③  美观效果最好
④  可达到完全“隐形”的效果
⑤  正畸费用最昂贵
【单选题】 对多数患者来说,舌侧矫治需要()的时间完成
①  3个月
②  半年
③  <1年
④  ≥2年
⑤  1-2年
【单选题】 以下情况不建议选择舌侧矫治的是()
①  III度深覆合
②  要求缩短治疗时间
③  因客观原因无法保证佩戴时长
④  对美观要求极高绝对隐形
⑤  牙齿前突
【单选题】 关于舌侧隐形正畸叙述误的是()
①  优点是完全隐形
②  对牙齿移动的控制非常精准
③  适合于各类牙颌畸形的矫正
④  治疗速度较慢
⑤  美观效果最好、技术难度最大、费用最昂贵的技术
【多选题】 舌分上下两面,舌的下面称为()
①  A舌背
②  B舌面
③  C舌底
④  D舌腹
【单选题】 用于矫治单侧后牙反牙合或锁牙合的矫治器是()
①  单侧牙合垫矫治器
②  上下颌平面式牙合垫矫治器
③  舌习惯矫治器
④  霍利保持器
⑤  口外牵引矫治器
【单选题】 关于无托槽矫治器的优点叙述有误的是()
①  透明压膜矫治器,满足了成人患者的美观要求。且不存在托槽或弓丝损坏刺激软组织等情况
②  患者可以自行摘戴矫治器,日常生活不受托槽和弓丝的影响
③  隐形矫治器还可起到护齿器及夜磨牙牙合垫保护关节的作用
④  与传统矫治器相比,没有在每个牙齿的表面粘接托槽,更有利于保持口腔卫生
⑤  材料并非惰性材料,温度、湿度以及生物酶均可对其回弹性、韧度和脆性等物理性状产生影响
【单选题】 地图舌的舌背粘膜呈现为()
①  方形白色斑块
②  乳头消失而平伏的圆形白色斑块
③  红色乳头剥脱区,边缘白色隆起
④  丝状乳头增生呈毛状
⑤  裂纹分布状如叶脉
【单选题】 甲状腺舌管囊肿发生最多见的部位是
①  舌盲孔
②  咽部
③  甲状舌骨区
④  甲状腺
⑤  颈根部
随机题目
【单选题】 一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①  管理层次
②  管理幅度
③  管理规模
④  管理范围
【单选题】 领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①  指令式领导
②  独断式领导
③  说服式领导
④  授权式领导/参与式领导
【单选题】 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①  管理
②  领导
③  冲突
④  合作
【单选题】 布莱克和莫顿的研究认为,工作任务完成最好的领导风格是( )。
①  9.1类型
②  1.9类型
③  9.9类型
④  1.1类型
【单选题】 调整发展目标,这是组织变革中( )
①  技术方面的变革
②  组织结构方面的变革:工作计划变革、工作进度变更
③  经营战略变革
④  人事方面的变革
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【单选题】 提出领导效率模型的是( )
①  卡曼
②  雷丁
③  布莱克和莫顿
④  坦南鲍姆和施密特
【单选题】 某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①  营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②  总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③  总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④  营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】 领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①  偏重任务的管理
②  一团和气的管理
③  中间的管理
④  贫乏的管理
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰