【单选题】【消耗次数:1】
口腔正畸学中的自然矫正力是指()
颌骨生长动力
颅颌面肌力
牙齿萌出动力
以上都是
以上均不是
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列哪种病不易引发口腔及颅、颌面骨的表现
①  糖尿病
②  甲状旁腺功能亢进症
③  高血压
④  佝偻病和骨软化症
【单选题】 口腔颌面感染的主要途径是
①  牙源性感染
②  腺源性感染
③  血源性感染
④  损伤性感染
【单选题】 颌骨囊肿X线
①  下颌骨体有大小不等的多房阴影
②  下颌骨内有单房透明阴影,四周有白色骨质线
③  颌骨内虫蚀状骨质破坏区,四周骨质可有破坏
④  下颌角见骨质疏松脱钙,并有骨质增生
【单选题】 下列颌骨骨髓炎中易形成大块死骨的是
①  化脓性中央性颌骨骨髓炎急性期
②  化脓性中央性颌骨骨髓炎慢性期
③  化脓性边缘性颌骨骨髓炎急性期
④  化脓性边缘性颌骨骨髓炎慢性期
【单选题】 口腔颌面锥形束CT与传统医用CT影像不同的是()
①  能够提供被检查部位的轴位图像
②  能够提供被检查部位的冠状位图像
③  能够提供被检查部位的矢状位图像
④  能够提供软组织及其间隙的清晰图像
【单选题】 腭裂所致的颌骨畸形为
①  上颌后退畸形
②  开颌畸形
③  下颌前突畸形
④  偏侧突颌畸形
⑤  假性上颌后退畸形
【单选题】 错颌畸形正畸的合适年龄为()
①  4-6岁
②  5-10岁
③  6-12岁
④  12-18岁
⑤  18岁以后
【单选题】 目前,颅颌面结构与功能方面有一个新概念叫CMS,其中S代表()
①  颅骨
②  肌肉
③  系统
④  颌面
⑤  腺体
【单选题】 我们在分析颅颌系统结构的时候,将颅颌系统分为三部分,其中代表脑神经肌肉系统的是()
①  CMS
②  TMJ
③  NMS
④  关节和咬合
⑤  以上均不是
【单选题】 1928年,美国学者()提出了不拔牙矫治,为近代口腔正畸学奠定了基础
①  H.Angle
②  H.Tweed
③  DirkWiechmann
④  CravenKurz
⑤  Kesling
随机题目
【单选题】 在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
①  技能成果
②  绩效成果
③  投资回报率
④  情感成果
【单选题】 ( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
①  职业辅导
②  职业锚的确定
③  职业咨询
④  实现个人目标
【单选题】 ( )将各种设计结合起来,这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。
①  前测后测-对照组设计
②  前测-后测设计
③  所罗门四组设计
④  时间序列设计
【单选题】 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对( )的解释。
①  职业生涯管理
②  职业设计
③  职业生涯规划
④  职业管理
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①  可行性分析
②  设置目标
③  设计方案
④  实施方案
【单选题】 企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①  利益获得
②  利益均沾
③  利益补偿
④  利益均等
【单选题】 ( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①  培训师
②  同事
③  企业高层管理者
④  管理者