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【单选题】【消耗次数:1】
对牙周炎患者,我们如选择曲面体层片,下列说法哪种不正确
①
方便快捷,一张X线片上可观察整个上、下颌牙体和牙周情况
②
投照一张曲面体层X线片,患者接受的照射量要大于全口牙片
③
曲面体层显示细微结构比根尖片差
④
曲面体层摄影不能取代根尖片检查
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以下不属于根尖片分角线投照技术优点的是()
①
操作简便
②
无需定位装置
③
患者可自行固定
④
图象失真小
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【单选题】
在哪种根尖周病变时,X线片上显示病变边缘形成一条致密的线条影
①
急性根尖周炎
②
慢性根尖周脓肿
③
致密性骨炎
④
根尖周囊肿
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【单选题】
下颌牙源性中央性颌骨骨髓炎X线片位选择为
①
下颌前部合片
②
下颌横断合片
③
下颌骨侧位片
④
颌翼片
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【单选题】
X线片上成人的椎体结核和椎体肿瘤的主要鉴别点,是( )
①
椎体的破坏程度
②
是否有死骨形成
③
椎旁软组织阴影
④
椎间隙是否狭窄或消失
⑤
椎体骨质疏松的程度
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【单选题】
求平面体与曲面体的相贯线,可归结为( )。
①
求直线与曲线相交的问题
②
求平面与曲线相交的的问题
③
求平面与曲面立体垂直线和平行线的问题
④
求平面与曲面立体的截交线和求直线与曲面立体表面交点的问题
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【单选题】
X线片上三类慢性根尖周炎的区别主要是X线
①
透射区的大小
②
阻射区的大小
③
透射区的形状
④
透射区致密度
⑤
透射区边界情况
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【单选题】
成人椎体结核与肿瘤X线片主要鉴别点是
①
椎体破坏程度
②
椎间隙是否变窄或消失
③
死骨形成
④
椎旁软组织阴影
⑤
以上都是
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【判断题】
成人的椎体结核和椎体肿瘤在X线片上的主要鉴别点是观察椎间隙是否变窄或消失
①
正确
②
错误
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【单选题】
PowerPoint中,如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片,应使用“幻灯片放映”菜单中的()。
①
动作设置
②
预设动画
③
幻灯片切换
④
自定义动画
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【单选题】
显示牙周炎牙槽骨吸收情况,测量牙槽嵴高度的变化,最好采用下列哪种投照方法
①
曲面体层
②
分角线投照的根尖片
③
平行长焦距投照的根尖片
④
咬合片
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随机题目
【多选题】
戴尔(Dyer)和霍德(Holder)从控制角度提出了以下三种人力资源战略( )。
①
诱导战略
②
投资战略
③
参与战略
④
技能战略
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【多选题】
人力资源规划的动态性体现在( )。
①
参考信息的动态性
②
制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③
对规划操作的动态监控
④
执行规划部门的变化性
⑤
外部环境的动态变化
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【多选题】
觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。
①
股东
②
顾客
③
雇员
④
供应商
⑤
供应商
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【多选题】
人力资源规划的拟解决的基本问题有( )。
①
我们所处的环境怎样?
②
我们的目标是什么?
③
我们怎样才能实现目标?
④
我们做得如何?
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【多选题】
人力资源规划的作用表现为( )。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【多选题】
经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为( )。
①
不确定不稳定时选短期规划
②
确定稳定时选长期规划
③
无论确定稳定与否都选长期规划
④
无论确定稳定与否都选短期规划
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【多选题】
下列说法正确的是( )。
①
按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源
②
按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源
③
亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
④
人力资源是一种战略性资源,企业间可以相互模仿并获取
⑤
一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
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【多选题】
人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息( )。
①
及时准确
②
完整详实
③
简明相关
④
完整无误
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【多选题】
企业核心能力的特征( )。
①
增值性
②
难以模仿性
③
可交易性
④
延展性
⑤
可传递性
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【多选题】
钱德勒在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业历史的篇章》一书中,研究了战略与组织结构之间的关系,得出这样的结论( )。
①
二者之间没有必然联系
②
组织结构服从于战略
③
公司战略的改变会导致组织结构的改变
④
最复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物
⑤
战略服从于组织结构
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