从科学理论发展的总体过程来看，（）是推动科学理论发展的基础

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 创新

② 问题

③ 事实

④ 推理思维

⑤ 科学思维

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 (? ???)是科学理论、创新思维的源泉，是检验真理的试金石，也是青年，锻炼成长的有效途径

① 大胆假设、小心求证

② 改革创新

③ 社会实践

④ 思辨

查看完整题目与答案

【多选题】根据安全科学理论，安全生产保障需要研究下列哪些经济规律（）。

① A.安全系统科学规律

② B.事故学规律

③ C.安全文化学规律

④ D.安全成本、效益规律

查看完整题目与答案

【单选题】任何科学理论都不是终极真理，而是在实践中不断发展的。这说明

① 真理具有客观性

② 真理具有绝对性

③ 真理具有相对性

④ 真理具有全面性

查看完整题目与答案

【判断题】学习领导应该主要关注科学理论，而对于领导艺术我们大可忽略。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】中国特色社会主义理论体系是包括（）在内的科学理论体系。

① A.邓小平理论

② B.“三个代表”重要思想

③ C.科学发展观

④ D.习近平新时代中国特色社会主义思想

查看完整题目与答案

【多选题】中国特色社会主义理论体系是指包括（）在内的科学理论体系。

① 毛泽东思想

② 邓小平理论

③ “三个代表”重要思想

④ 科学发展观

查看完整题目与答案

【判断题】 “国际”既是各国无产阶级联合、战斗的组织，也是学习科学理论的课堂和场所。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】任何科学理论都不能穷尽真理，只能在实践中不断开辟认识真理的道路。这说明（　　）

① 真理具有客观性

② 真理具有绝对性

③ 真理具有相对性

④ 真理具有全面性

查看完整题目与答案

【判断题】拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】任何科学理论都不能穷尽真理，而只能在实践中不断开辟认识真理的道路。这说明

① 真理具有绝对性

② 真理具有客观性

③ 真理具有全面性

④ 真理具有相对性

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（）

① 指明方向

② 提供标准

③ 激励因素

④ 管理基础

查看完整题目与答案

【单选题】下列情况下，宜采用内部提升的是（）。

① 高层次管理人员的选拔

② 外部环境剧烈变化时

③ 处于成熟期的企业

查看完整题目与答案

【多选题】管理者应当收集的信息包括（）

① 企业基本信息

② 生产率信息

③ 优势信息

④ 资源分配信息

⑤ 全要素生产率

⑥ 经济附加值

查看完整题目与答案

【单选题】在人员选拨中，内部提升的主要问题是（）

① 会打击外部人员的积极性

② 不利于骨干人员的稳定

③ 不利于对应聘人员的了解

④ 会引起同事不满和近亲繁殖

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

查看完整题目与答案

【单选题】某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则？（）

① 责权对应原则

② 指挥链的指挥统一原则

③ 集权化原则

④ 职务提高、职能分散的原则

查看完整题目与答案

【单选题】公司来了一位新员工，工作了一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这一情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外，如果你作为该公司的领导，还赞成进一步采取哪种做法？（）

① 及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩

② 顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效

③ 给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导

④ 充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满

查看完整题目与答案

【单选题】授权的原则包括（）

① 权责一致原则

② 适度原则

③ 级差原则

④ 以上都是

查看完整题目与答案

【单选题】以下何种情况管理幅度可加大（）

① 标准化程度高

② 环境不稳定

③ 地域较分散

④ 需要跨部门协调

查看完整题目与答案

【单选题】马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（）

① 归属需要

② 尊重需要

③ 人不抱有野心

④ 生理需要

查看完整题目与答案