【单选题】【消耗次数:1】
比较同一组儿童身高和体重的变异度指标是
标准差
四分位数间距
全距
方差
变异系数
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【单选题】 一组数据的变异系数为0.6,标准差为30,则均值为
①  50
②  1.7
③  18
④  0.02
【单选题】 比较身高和体重两组资料的变异度大小宜采用( )
①  极差
②  标准差
③  变异系数
④  四分位间距
【单选题】 比较身高和体重两组数据变异度大小宜采用( )
①  变异系数
②  方差
③  极差
④  标准差
【单选题】 比较身高与体重两组数据变异大小宜采用( )
①  变异系数
②  方差
③  标准差
④  四分位间距
【单选题】 描述一组偏态分布资料的变异度,以哪种指标较好
①  全距
②  标准差
③  方差
④  变异系数
⑤  四分位数间距
【简答题】 什么是变异系数?变异系数的应用条件是什么?请写出标准差异系数的计算公式
【单选题】 比较相同人群的身高和体重的变异程度,宜用
①  中位数
②  标准差
③  变异系数
④  四分位数间距
【单选题】 变异系数越大说明( )
①  标准差越大
②  平均数越大
③  以均数为准变异程度大
④  平均数越小
【判断题】 利用变异指标比较两总体平均数的代表性时,标准差越小,说明平均数的代表性越大;标准差系数越小,则说明平均数的代表性越小。
①  正确
②  错误
【单选题】 描述一组偏态分布资料的变异度,以下列哪个指标为好:
①  全距
②  标准差
③  标准误
④  CV
随机题目
【判断题】 管理的根本任务是更有效地实现组织的即定目标
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 研究发现,一位管理者花费13%的时间在传统管理上,28%的时间在沟通上,11%的时间在人力资源管理上,48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果,以下结论哪种是正确的( )
①  一般管理者将主要精力集中在网络联系上
②  维护网络关系对管理者的成功贡献最大
③  从事人力资源管理活动对有效管理相对贡献较小
④  成功管理者与有效管理者的管理风格相似
【判断题】 对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①  正确
②  错误
【单选题】 强调资源的有限性和有效性是管理的( )
①  系统原理
②  人本原理
③  效益原理
④  可持续发展原理
【判断题】 从发生的时间顺序看,符合逻辑的管理职能排列方式应为计划、组织、领导、控制
①  正确
②  错误
【单选题】 从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( )
①  计划、控制、组织、领导
②  计划、领导、组织、控制
③  计划、组织、控制、领导
④  计划、组织、领导、控制
【单选题】 美国管理大师彼得·德鲁克说过:如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )
①  有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
②  是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
③  如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
④  有效的管理者应该注重管理技术与工作的实际能力,而不必注意管理理论
【单选题】 在管理的基本职能中,属于首位的是( )
①  计划
②  组织
③  领导
④  控制
【单选题】 构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是 ( )
①  科学和技术
②  先进的科学和先进的技术
③  技术和人才
④  先进的管理和先进的科学技术