【单选题】【消耗次数:1】
六味地黄丸课用于治疗以下疾病,除了
复发性口疮
贝赫切特病
干燥综合征
慢性牙周炎
急性牙髓炎
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【单选题】 六味地黄丸的功能是()。
①  温肾益精
②  补肾壮阳
③  滋肾补阴
④  温肾化气
⑤  滋阴降火
【单选题】 六味地黄丸的臣药是( )
①  山药、泽泻
②  山萸肉、丹皮
③  山药、山萸肉
④  泽泻、丹皮
【单选题】 服用六味地黄丸,宜用的药引是
①  清茶
②  芦根汤
③  姜片汤
④  淡盐水
⑤  黄酒
【单选题】 属于六味地黄丸中“三补”的药物是( )
①  熟地、山药、泽泻
②  熟地、山茱萸、山药
③  山茱萸、山药、丹皮
④  茯苓、泽泻、丹皮
【单选题】 贝赫切特病的首选药物是
①  氟康唑
②  特比萘芬
③  泼尼松
④  地塞米松
⑤  硫唑嘌呤
【单选题】 复发性口疮目前认为原因是( )
①  细菌感染
②  病毒感染
③  营养不良
④  多种因素
⑤  局部刺激
【单选题】 急性牙髓炎最有效的治疗方法是 ()
①  拔除患牙
②  开髓引流
③  相应牙龈处分开引流
④  去腐蚀
⑤  消炎止痛
【单选题】 在六味地黄丸的显微鉴别中,薄壁组织灰棕色至黑色,细胞多皱缩,内涵棕色核状物,为哪味药的特征
①  山药
②  茯苓
③  熟地黄
④  牡丹皮
⑤  酒延胡索
【单选题】 诊断慢性增生性牙髓炎时,探诊应注意鉴别
①  牙髓息肉
②  牙龈息肉
③  急性牙髓炎
④  慢性溃疡性牙髓炎
⑤  慢性闭锁性牙髓炎
【单选题】 慢性牙髓炎就诊时的临床表现除外
①  冷热刺激痛
②  食物入洞痛
③  自发痛剧烈
④  咬痛轻叩痛
⑤  洞内穿髓孔
随机题目
【单选题】 下列各项中,需要在开户后5个工作日到中国人民银行当地分支行备案的是(  )。
①  A.预算单位专用存款账户
②  B.个人银行结算账户
③  C.基本存款账户
④  D.临时经营的临时存款账户
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,不正确的是(  )。
①  A.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金
②  B.参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付
③  C.参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付
④  D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
【单选题】 王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①  A.6个月
②  B.12个月
③  C.18个月
④  D.24个月
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是(  )。
①  A.失业保险
②    B.基本医疗保险
③    C.基本养老保险
④  D.生育保险
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由(  )支付。
①  A.失业人员个人
②    B.基本养老保险基金
③    C.基本医疗保险基金
④  D.失业保险基金
【单选题】 用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①  A. 60
②  B. 30
③  C. 45
④  D. 90
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  D.自杀身亡
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  A.书面通知张某终止劳动关系
②  B.未向张某支付经济补偿
③  C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  C.用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费